Messaggio INPS n. 3616 del 20.9.2017 in tema di trattamento speciale disoccupazione edilizia

L'inps fornisce chiarimenti sulla abrogazione del trattamento di disoccupazione speciale per l’edilizia di cui all’articolo 11 della legge n. 223 del 1991. Decorrenza. Chiarimenti del ministero del lavoro . Modifica alla circolare INPS n. 2 del 7 gennaio 2013. In allegato nota Ministero del lavoro giugno 2017

Messaggio INPS n. 3617 del 20.0.2017 su fondi di solidarietà bilaterali

Messaggio n. 3617 del 20 settembre 2017

L’INPS fornisce informazioni  sui Fondi di solidarietà bilaterali ex artt. 26 e ss del D.lgs 148/2015: determinazione del c.d. tetto aziendale ai fini dell’erogazione delle prestazioni.

Messaggio INPS n. 3613 del 20.9.2017 su disciplina SIA ordinario

Messaggio n. 3613 del 20 settembre 2017

L’INPS fornisce informazioni sulle modifiche alla disciplina del SIA ordinario in materia di condizionalità art. 6 Decreto del 26 luglio 2017, emanato dal Ministro del Lavoro, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze,  pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 190 del 16 agosto 2017.

Messaggio INPS n. 3560 del 15.9.2017 su fondo di solidarieta trasporto aereo e Cigs - 1 allegato

Messaggio n. 3560 del 15 settembre 2017

Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale: prestazioni integrative del trattamento di cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS) anche a seguito della stipula di un contratto di solidarietà. Istruzioni operative e procedurali per il pagamento. In allegato l'infografica sulla procedura telematica.

Ordinanza Cassazione lavoro n. 20735 del 4.9.2017 su specificazione ragioni contratto a termine

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 04 settembre 2017, n. 20735

In tema di assunzione a termine di lavoratori subordinati per ragioni di carattere sostitutivo, l’onere di specificazione delle predette ragioni è correlato alla finalità di assicurare la trasparenza e la veridicità della causa dell'apposizione del termine e l’immodificabilità della stessa nel corso del rapporto.

Sentenza Cassazione lavoro n.21057 del 11.9.2017 in tema di contributi gestione separata

Cass. civ., sez. lav., 11 settembre 2017, n. 21057

Gli iscritti alla gestione separata che possono far valere  periodi contributivi presso l'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti dei lavoratori dipendenti, le forme esclusive e sostitutive della medesima, le gestioni pensionistiche dei lavoratori autonomi di cui alla legge n. 233 del 1990 hanno facoltà di chiedere nell'ambito della gestione separata il computo dei predetti contributi, ai fini del diritto e della misura della pensione a carico della gestione stessa, alle condizioni previste per la facoltà di opzione di cui all'art. 1, comma 23, della legge n. 335 del 1995.

Ordinanza Cassazione lavoro n. 21121 del 12.9.2017 in tema di rinuncia a diritti da parte del lavoratore

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 12 settembre 2017, n. 21121

La quietanza a saldo sottoscritta dal lavoratore ove contenga una dichiarazione di rinuncia riferita, in termini generici, ad una serie di titoli in astratto ipotizzabili in relazione alla prestazione di lavoro subordinato e alla conclusione del relativo rapporto, può assumere il valore di rinuncia o di transazione alla condizione che risulti accertato, sulla base dell'interpretazione del documento o per il concorso di altre specifiche circostanze desumibili "aliunde", che essa sia stata rilasciata con la consapevolezza di diritti determinati od obiettivamente determinabili e con il cosciente intento di abdicarvi o di transigere sui medesimi; infatti, enunciazioni di tal genere sono assimilabili alle clausole di stile e non sono sufficienti di per sé a comprovare l'effettiva sussistenza di una volontà dispositiva dell'interessato.

Sentenza Cassazione penale n. 40718 del 7.9.2017 in tema di responsabilità RSPP in caso di infortunio sul lavoro

Cass. pen., sez. IV, 07 settembre 2017, n. 40718

Vi è la responsabilità del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (rspp) in ordine al reato di lesioni personali colpose (amputazione della mano destra) cagionate alla lavoratrice, derivanti dall'infortunio sul lavoro avvenuto nella macelleria (nel caso in esame la lavoratrice mentre stava servendo un cliente, introduceva manualmente un quantitativo di carne nella macchina tritacarne "Omega" CEG mod. TA32, priva di qualsiasi dispositivo di protezione dell'apertura di carico, di modo che la mano della lavoratrice entrava in contatto con gli organi in movimento (coclea) e rimaneva ivi intrappolata con la macchina in funzione).

Sentenza Cassazione penale n. 41171 del 8.9.2017 in tema di omissione misure di sicurezza e infortunio

Cass. pen., sez. IV, 08 settembre 2017, n. 41171

Il rapporto di causalità tra omissione e l’infortunio non può ritenersi sussistente sulla base del solo coefficiente di probabilità statistica, ma deve essere verificato alla stregua un giudizio di alta probabilità logica, che a sua volta deve essere fondato, oltre che su un ragionamento di deduzione basato sulle generalizzazioni scientifiche, anche su un giudizio di tipo induttivo, elaborato sull'analisi della caratterizzazione del fatto storico e sulle particolarità del caso concreto.

Sentenza Cassazione lavoro n. 41811 del 14.9.2017 in tema di norme prevenzione incendi

Cass. pen., sez. IV, 14 settembre 2017, n. 41811

Vi è la responsabilità del direttore tecnico, in concorso con il legale rappresentante della società,  nell'inadempienza delle norme per la sicurezza per la continuità normativa fra le fattispecie originariamente contemplate dagli artt. 36 e 37 del d.P.R. 27 aprile 1955, n. 547 (decreto poi abrogato ad opera del d.lgs. 81/2008), ed il reato attualmente previsto dall'art. 16 d.lgs. 139/2006, richiamato dall'art. 46 del citato D.Lgs. n. 81 del 2008 ( nel caso di specie era stato  depositato nel parcheggio all'interno di un cassone frigorifero in disuso, un serbatoio metallico contenente litri 5.001 di gasolio, senza essere in possesso del certificato di prevenzione anti-incendi e/o nulla osta rilasciato dai VVFF).