Sentenza Cassazione lavoro n. 22288 del 25.9.2017 su danno non patrimoniale in caso di demansionamento

Cass. civ., sez. lav., 25 settembre 2017, n. 22288

Il danno non patrimoniale, in caso di demansionamento, che ricomprende anche il danno di tipo esistenziale, deve essere risarcito quando sia conseguenza, come nel caso di dequalificazione professionale del lavoratore subordinato, di una lesione in ambito di responsabilità contrattuale di diritti inviolabili costituzionalmente garantiti e che la sussistenza di tale danno possa essere provata anche a mezzo di presunzioni semplici, sulle quali il giudice può fondare in via esclusiva il proprio convincimento

Sentenza Cassazione lavoro n. 22291 del 25.9.2017 in tema di accantonamento per TFR

Cass. civ., sez. lav., 25 settembre 2017, n. 22291

L'art. 2120 c.c. stabilisce che l'accantonamento per il trattamento di fine rapporto include "tutte le somme, compreso l'equivalente delle prestazioni in natura, corrisposte in dipendenza del rapporto di lavoro, a titolo non occasionale e con esclusione di quanto è corrisposto a titolo di rimborso spese", non prevedendo - come, invece, sostenuto dalla parte ricorrente - che sul TFR incidano soltanto "i compensi continuativi corrispettivi a prestazioni effettivamente fornite".

Sentenza Cassazione lavoro n. 22297 del 25.9.2017 in tema di licenziamento intimato oralmente

Cass. civ., sez. lav., 25 settembre 2017, n. 22297

Il licenziamento intimato oralmente è radicalmente inefficace, per inosservanza dell'onere della forma scritta, imposto dall'art. 2 della l. 15 luglio 1966 n. 604, novellato dall'art. 2 della l. 11 maggio 1990 n. 108, e, come tale, è inidoneo a risolvere il rapporto di lavoro, non rilevando, ai fini di escludere la continuità del rapporto stesso, né la qualità di imprenditore del datore di lavoro, né il tipo di regime causale applicabile (reale od obbligatorio).

Circolare INAIL n. 41 del 3.10.2017

Premio speciale unitario ai sensi dell’articolo 32, comma 8, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150. Termine dell’applicazione in via sperimentale

Circolare INAIL n. 40 del 27.9.2017 su rivalutazione al 1° luglio 2017 dell’assegno di incollocabilità

Circolare n. 40 del 27 settembre 2017

L’INAIL rivaluta l’importo mensile a decorrere dal 1° luglio 2017 dell’assegno di incollocabilità

Circolare INAIL n. 39 del 27.9.2017 su rivalutazione prestazioni per danno biologico

Circolare n. 39 del 27 settembre 2017

L’INAIL rivaluta le prestazioni economiche per danno biologico con decorrenza 1° luglio 2017

Sentenza Corte di Giustizia europea C 184-2016 del 14.9.2017 e diritto di circolazione negli stati membri

CGCE, sez. I, 14 settembre 2017, C 184-2016

La direttiva 2004/38/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 29 aprile 2004, relativa al diritto dei cittadini dell’Unione e dei loro familiari di circolare e di soggiornare liberamente nel territorio degli Stati membri, che modifica il regolamento (CEE) n. 1612/68 ed abroga le direttive 64/221/CEE, 68/360/CEE, 72/194/CEE, 73/148/CEE, 75/34/CEE, 75/35/CEE, 90/364/CEE, 90/365/CEE e 93/96/CEE, nonché il principio della tutela del legittimo affidamento non ostano a che la Grecia, da un lato, ritiri un attestato d’iscrizione erroneamente rilasciato ad un cittadino dell’Unione europea che era ancora oggetto di un divieto d’ingresso nel territorio e, dall’altro lato, assuma nei suoi confronti un provvedimento di allontanamento, basato sulla mera constatazione che il provvedimento di divieto d’ingresso nel territorio era ancora in vigore

Sentenza Corte Giustizia Europea C 429/16 del 21.9.2017 su licenziamenti collettivi

CGCE, sez. X, 21 settembre 2017, n. C 429/16

L’articolo 1, paragrafo 1, della direttiva 98/59/CE del Consiglio, del 20 luglio 1998, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri in materia di licenziamenti collettivi, deve essere interpretato nel senso che una modifica unilaterale delle condizioni salariali, a sfavore dei lavoratori, da parte del datore del lavoro, modifica che, in caso di rifiuto del lavoratore, comporta la cessazione del contratto di lavoro, può essere qualificata come «licenziamento» ai sensi di tale disposizione, e l’articolo 2 di tale direttiva deve essere interpretato nel senso che un datore di lavoro è tenuto a procedere alle consultazioni qualora intenda effettuare una siffatta modifica unilaterale delle condizioni salariali, nei limiti indicati da tale direttiva

Circolare INPS n. 132 del 19.9.2017 sulla convenzione con UAI per riscossione contributi

Circolare n. 132 del 19 settembre 2017

L’INPS fornisce informazioni sulla Convenzione tra l’INPS e l’Unione Artigiani Italiani (UAI) ai sensi dell’art. 18 della legge 23 luglio 1991 n. 223, per la riscossione dei contributi associativi dovuti dai propri iscritti sulle prestazioni temporanee

Messaggio INPS n. 3685 del 26.9.2017 su accreditamento PA per richieste visite mediche di controllo

Messaggio INPS  n. 3685  del 26 settembre 2017

L’INPS fornisce informazioni   sull'accreditamento delle Pubbliche Amministrazioni al servizio telematico per la richiesta della  visita medica di controllo a seguito dell'istituzione del Polo unico per le visite fiscali.