Commento alla sentenza della Corte costituzionale del 3.3.2016 "Ricorso contro il Concessionario dell’Ente Locale: prevale la sede di quest’ultimo"

Corte Costituzionale - Sentenza 3 Marzo 2016, n. 44 - COMMENTO  (PDF - 16 pagine)

La Consulta con la pronuncia in oggetto ha dichiarato l'illegittimità costituzionale dell'art. 4, comma 1, del D.Lgs. 31 dicembre 1992, n. 546 (anche nella versione applicabile a partire dal 1° Gennaio 2016), nella parte in cui prevede che per le controversie proposte nei confronti dei concessionari del servizio di riscossione è competente la commissione tributaria provinciale nella cui circoscrizione i concessionari stessi hanno sede, anziché quella nella cui circoscrizione ha sede l'ente locale concedente. La disposizione è contraria all’articolo 24 Costituzione, avendo il Legislatore individuato un criterio attributivo della competenza che finisce per impedire l’esercizio del diritto di difesa, posto che il contribuente sarebbe costretto ad un gravoso spostamento verso il luogo nel quale instaurare la propria azione giudiziaria.

Indice

IL CASO

IL COMMENTO

1. La norma

2. L'intervento della Corte cositutzionale era davvero indispensabile?

3.Art.4 D. Lgs. n. 546/1992 e interpretazione della Cassazione

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Crisi d'impresa e ruolo e le funzioni del Collegio Sindacale, La lettera di attestazione, I controlli del revisore nel periodo di esercizio provvisorio

LA REVISIONE LEGALE mensile di informazione per il Revisore e Sindaco.

Sommario:

Collegio sindacale

• Il ruolo e le funzioni del Collegio Sindacale nella crisi d’impresa di Clementi Paolo

Procedure di revisione

• Procedure di conformità di Andrea Sergiacomo
• La lettera di attestazione: normativa e formule di Virginia Tosi e Giorgio Gentili

Approfondimento

• I controlli del revisore durante il periodo dell’esercizio provvisorio di Patrizio Battisti
• Incertezze significative e corretta applicabilità del presupposto della continuità aziendale di Giuseppe Rodighiero
• La relazione di revisione al bilancio di esercizio dopo i nuovi principi ISA Italia di Corrado Baldini

Allegato "A"

• Esempio di relazione del collegio sindacale con revisione legale

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione lavoro n. 5777 del 25.3.2016: "Licenziamento legittimo per chi timbra il cartellino altrui"

Cassazione civile,   sezione lavoro  - Sentenza n. 5777 del 25 marzo 2016 COMMENTO "Licenziamento legittimo per chi timbra il cartellino altrui" (PDF - 12 pagine)

E’ legittimo il licenziamento per giusta causa, comminato dal datore di lavoro, al lavoratore che timbra il cartellino (badge) di un collega assente, in quanto si tratta di comportamento illecito, che può configurare frode ai danni del datore di lavoro.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Licenziamento disciplinare: nozione

2. Licenziamento e valutazione dei fatti del giudice di merito e di legittimità

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza della Cassazione lavoro n. 4633 del 9.3.2016 su licenziamento per giusta causa e sostanze stupefacenti

Cassazione civile, sezione lavoro    Sentenza  n. 4633 del 09 marzo 2016 COMMENTO  "Licenziamento per giusta causa e sostanze stupefacenti" (PDF - 8 pagine)

La detenzione, in ambito extralavorativo, di un significativo quantitativo di sostanze stupefacenti (nella specie, si trattava di 34 grammi di cocaina) a fine di spaccio è idonea ad integrare la giusta causa di licenziamento, poiché il lavoratore è tenuto non solo a fornire al datore di lavoro la prestazione richiesta ma anche a non porre in essere, fuori dall'ambito lavorativo, comportamenti tali da ledere gli interessi morali e materiali dei datore di lavoro o da comprometterne il rapporto fiduciario. Posti tali principi in via generale, spetta poi al giudice di merito apprezzare se e in che misura tale condotta extralavorativa abbia leso il vincolo fiduciario tra le parti del rapporto di lavoro.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Licenziamento per giusta causa e sostanze stupefacenti

2. Orientamenti giurisprudenziali

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza della Cassazione civile n. 4600 del 9 marzo 2016: "Il supporto informatico sconfessa l'Imprenditore che evade"

Cassazione Civile  Sentenza n.4600  del 9 Marzo 2016 COMMENTO: "Il supporto informatico sconfessa l'Imprenditore che evade" (PDF - 9 pagine)

Un supporto informatico può essere considerato documentazione extracontabile e quindi il suo contenuto, unitamente alle movimentazioni sospette sui conti correnti bancari di amministratori e soci, può costituire un indizio grave, preciso e concordante su cui fondare l’accertamento ai fini delle imposte dirette e dell’IVA per reddito d’impresa non dichiarato. E’ quanto emerge dalla sentenza 8 Marzo 2016, n. 4600, della Quinta Sezione Civile della Cassazione.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Il valore probatorio dei documenti extracontabili: rassegna giurisprudenziale
2. La sentenza annotata

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza del tribunale di Pescara sezione lavorodel 15.1.2016 in materia di "Regime di subordinazione e regime di autonomia :le differenze"

Trib. Pescara  sezione lavoro Sentenza  n. 33 del 15 gennaio 2016 (PDF- 9 pagine)

L'assoggettamento del lavoratore alle altrui direttive - che costituisce il tratto tipico della subordinazione - è riscontrabile anche quando il potere direttivo del datore di lavoro viene esercitato "de die in diem", consistendo, in tal caso, il vincolo della subordinazione nell'accettazione - vuoi espressa (mediante la formale accettazione del rapporto di lavoro subordinato), vuoi per fatti concludenti - dell'esercizio del suddetto potere direttivo di ripetuta specificazione della prestazione lavorativa richiesta in adempimento delle obbligazioni assunte dal prestatore stesso.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Lavoro subordinato e lavoro autonomo: criteri distintivi

2. Concetto di subordinazione ed art. 2094 c.c.

Commento alla sentenza della Cassazione civile n. 4606 del 0.3.2016 in tema di agriturismi e detrazione IVA su immobili strumentali

Cassazione civile  - Sentenza n. 4606 del 9 Marzo 2016 COMMENTO: "Agriturismi e detrazione Iva su immobili strumentali" (PDF - 12 pagine)

Il diritto a detrazione può essere escluso solo per acquisti di beni e servizi non impiegati nell'attività di impresa, ovvero destinati ad attività non soggette ad IVA. Di conseguenza è legittima la detrazione dell’imposta relativa a costi di ristrutturazione per immobile avente destinazione catastale ad uso abitativo ma impiegato nell'esercizio dell'attività turistico-alberghiera, trattandosi di costi inerenti all’esercizio di un’attività di impresa.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. IMMOBILI ABITATIVI DESTINATI AD ATTIVITA’ RICETTIVA: DETRAIBILITA’ DELL’IVA SULLE SPESE DI MANUTENZIONE E RISTRUTTURAZIONE

2. LA SENTENZA ANNOTATA

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza della Cassazioe lavoro n. 4494 del 8.3.2016 "Part- time senza la forma scritta si applica il contratto normale"

Cassazione  civile  - sezione lavoro - Sentenza  n. 4494 del 08 marzo 2016 COMMENTO "Part- time senza la forma scritta si applica il  contratto normale" (PDF -  8 pagine)

La nullità per vizio di forma, nella clausola di riduzione dell'orario di lavoro, non travolge integralmente il contratto, ma ne determina la qualificazione in un rapporto di lavoro normale. Ciò in conseguenza dell'inefficacia della pattuizione concernente la scelta della tipologia contrattuale speciale ed in ragione dell'applicazione della disciplina ordinaria della nullità parziale, ex art. 1419 c.c..

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Forma scritta del contratto part-time

2. Art. 5 del d.l. 726/1984 e questione di legittimità costituzionale

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla ordinanza della Cassazione n. 3885 del 26.2.2016 "Redditometro: obbligo di contraddittorio e retroattività"

Cassazione civile  Ordinanza n. 3885 del 26 Febbraio 2016 COMMENTO: Redditometro: obbligo di contraddittorio e retroattività  (PDF - 10 pagine)

Allo stato attuale non esiste nell’ordinamento tributario una clausola generale che impone il contraddittorio endoprocedimentale, tanto è vero che in tema di redditometro c’è voluta una norma (art. 22 del D.L. n. 78 del 2010) che lo imponesse per gli accertamenti relativi alle annualità 2009 e successive. Tale previsione rappresenta chiaramente una disposizione di diritto transitorio che identifica la disciplina applicabile nel caso di successione nel tempo di più norme.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. IL NUOVO REDDITOMETRO E PROBLEMA DELLA SUA APPLICAZIONE RETROATTIVA

2. OBBLIGATORIETA’ DEL CONTRADDITTORIO E APPLICAZIONE RETROATTIVA: CONCLUSIONI

3. LA SENTENZA ANNOTATA

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza del Tribunale di Pescara n. 39 del 19.1.2016 "Licenziamento lavoratrice in gravidanza: legittimo nella cessazione di ramo d'azienda?"

Trib. civile  di Pescara sezione lavoro -  Sentenza n. 39 del 19 gennaio 2016 -  COMMENTO:  " Licenziamento della lavoratrice in gravidanza: legittimo in caso di cessazione di ramo d'azienda?" (PDF - 6 pagine)

L'art. 54 comma 1 del D.Lgs. 151/01 prevede che le lavoratrici non possono essere licenziate dall'inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei periodi di interdizione dal lavoro, nonché fino al compimento di un anno di età del bambino. Detto divieto è reso inoperante in alcuni specifici casi, tra i quali la "cessazione dell'attività dell'azienda".

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Gravidanza della lavoratrice e licenziamento: quando è possibile?

2. Orientamenti giurisprudenziali

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA