Due Circolari straordinarie in formato pdf/word pronte per essere lette, personalizzate e inviate ai propri clienti con tutte le Novita' Fiscali- Lavoro

Tutte le novità sulla Legge di Stabilità 2016 in due circolari con piu' di 60 pagine, da leggere, personalizzare e inviare ai propri clienti. La Circolare "Edizione Straordinaria che unisce la Settimanale Fiscale e del lavoro" è in formato pdf ma con la possibilità di prelevare anche il word per la personalizzazione e invio alla propria clientela.

La Legge di Stabilità è diventata LEGGE 28 dicembre 2015, n. 208 e pubblicata in Gazzetta - Serie Generale n.302 del 30-12-2015 - Suppl. Ordinario n. 70

Approfondimenti e strumenti per il consulente del lavoro: Qualifiche docente formatore Sicurezza in agricoltura, decesso del lavoratore, benefici amianto

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO - Numero 48 del 18 Dicembre 2015 (PDF - 46 pagine)

La Settimana in Breve

Le notizie principali della settimana su lavoro e previdenza

Gli approfondimenti: speciale sicurezza

INTERPELLO 2/2015: I CRITERI DI QUALIFICAZIONE DEL DOCENTE FORMATORE SULLA SICUREZZA  di D. Del Rosso:  L'interpello n. 2/2015 del 23/06/2015 ha come oggetto i criteri di qualificazione del docente formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’interpello risponde ad un’istanza avanzata dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri in considerazione di quanto previsto dall’allegato al D.M. 6 Marzo 2013.

SICUREZZA RISCHIO DI ASFISSIA NEL SETTORE VINICOLO di I. Di Battista: L'asfissia da anidride carbonica è un rischio che spesso non viene facilmente percepito dagli operatori del settore vinicolo. Sottovalutare la presenza dell'anidride carbonica, all'interno della cantina durante la vendemmia, può essere molto rischioso e si può andare incontro ad infortuni senza rendersene conto.

MACCHINA AGRICOLE: I RISCHI PER LA SICUREZZA    di M. Petrolio:  Per i trattori non è mai possibile parlare di sicurezza assoluta contro il pericolo della perdita di stabilità e delle sue conseguenze.

Guida operativa

Il decesso del lavoratore aspetti operativi, previdenziali fiscali  di C. Vivenzi

Scheda informativa clienti

Richiesta benefici amianto una tantum  di D.  Bonaddio

Le risposte dell’esperto

Trattamenti pensionistici ai superstiti   di D. Bonaddio

Documentazione  Nazionale

Ministero del lavoro e delle politiche sociali: nota n. 21476 del 7.12.2015; Elenco N. 19 contributi a Comuni per LSU LPU
Ministero delle infrastrutture e dei trasporti: circolare 19.11.2015, n. 21337

FASDAPI:  Circolari da n. 62 a n. 68 2015 su contribuzione 2016
Garante privacy: Nota n. 409 del 10.12.2015
Regioni: Legge Regionale Sicilia, 4 .8. 2015, n. 15, Legge Regionale Sicilia, 11 .8. 2015, n. 17

Normativa contrattuale 

Accordi: Accordo aziende del credito del 25.11.2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

Giurisprudenza di legittimita’ e di merito

Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario  previdenziale   

Lo scadenzario  dal 21.12.2015 al 7.1. 2016

APPROFONDIMENTI E STRUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO: Lavoro notturno e Jobs Act; Infarto e infortunio ; Riconoscimento handicap; Patto non concorrenza

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO  Numero 47 del 11 Dicembre 2015 (PDF - 43 pagine)

Indice

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

LAVORO NOTTURNO E JOBS ACT   di R. Staiano:  Gli artt. dall'11 al 15 del D. Lgs. 66/2003, in materia di lavoro notturno, riprendono in larga misura il contenuto del decreto legislativo n. 532 del 1999 con il quale era stata data attuazione alla delega al Governo della legge n. 25 del 1999, nonché alla direttiva 93/104/CE.

INFARTO ED INFORTUNIO SUL LAVORO  di D. Del Rosso: La letteratura scientifica è piena di studi che hanno rivelato l’esistenza di malattie correlabili ad un ambiente di lavoro “stressante”, ambiente che negli ultimi anni ha subito significativi cambiamenti.

RICONOSCIMENTO  HANDICAP GRAVE E SINDROME CARDIACA    di S. D’Attoma: In materia di fruizione della legge 104/1992 le Commissioni Mediche dell’INPS devono attenersi a parametri di giudizio differenti nella valutazione dei casi loro sottoposti ai fini del riconoscimento delle situazioni di invalidità e di handicap.

Guida Operativa

IL PATTO DI NON CONCORRENZA  di C. Vivenzi

Scheda informativa clienti  

INPGI - RICHIESTA ESONERO CONTRIBUTIVO TRIENNALE  di   D. Bonaddio

News e Documentazione  Nazionale

Ministero del lavoro e delle politiche sociali: Nota 01 dicembre 2015, n. 24592, circolare n. 31 del 30 novembre 2015

Organismo nazionale Agenti e Mediatori finanziari: circolare 24 novembre 2015, n. 26
Fondazione studi consulenti del Lavoro: parere n. 4 del 2 dicembre 2015
Regioni:  Legge Regionale Toscana, 4 agosto 2015, n. 63, Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 14 luglio 2015 n. 148, Legge Provinciale di Friuli Venezia Giulia, 17 luglio 2015, n. 18

Normativa contrattuale 

Accordi : CCNL Autoferrotranvieri e internavigatori del 28.11.2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale  

Lo scadenzario dal 14  al 28  dicembre 2015

Approfondimenti e strumenti per il consulente del lavoro: Sorveglianza sanitaria, stress lavoro-correlato, assenze ingiustificate, acconto imposta TFR 2015...

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO - Numero 46 del 04 Dicembre 2015 (PDF- 45 pagine)

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

INTERPELLO N. 8/2015: SORVEGLIANZA SANITARIA ED OBBLIGHI DEL MEDICO        di E. Faiazza

La definizione di “sorveglianza sanitaria” è presente nell’art. 2 del D.Lgs. 81/2008, la quale la considera “insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa”.

STRESS LAVORO CORRELATO: LE CARATTERISTICHE DEL QUESTIONARIO di D. Del Rosso: La valutazione dello stress lavoro correlato (SLC), con particolare attenzione alla percezione soggettiva dei lavoratori e agli strumenti a disposizione delle aziende per realizzarla.

LICENZIAMENTO INDIVIDUALE ED ASSENZA INGIUSTIFICATA    di M. Viscardi: Il licenziamento per giusta causa si riferisce all’ipotesi in cui il lavoratore commette un fatto talmente grave da ledere definitivamente ed in maniera irrecuperabile il rapporto fiduciario con il datore di lavoro.

Guida operativa  

LA GESTIONE DELLE FESTIVITA'   di C. Vivenzi

Scheda informativa  clienti

IMPOSTA SOSTITUTIVA TFR : ACCONTO 2015        di D. Bonaddio

Documentazione  Nazionale

Ministero del lavoro e delle politiche sociali
Ministero dell’ Interno: circolare 23 novembre 2015, n. 6321
Regioni: Legge Provinciale di Trento, 3 giugno 2015, n. 10; Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 13 luglio 2015 n. 144; Legge Regionale Toscana, 31 luglio 2015, n. 62

Normativa contrattuale 

Accordi: rinnovo del CCNL Federmaco  Aziende  cemento industria del 24.11.2015

Scadenzario contrattuale  

Scadenzario contrattuale dicembre 2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale  

 Lo Scadenzario dal 7 al 21 dicembre 2015

APPROFONDIMENTI E STRUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO: Invio all'estero, lavoro in locali sotterranei, processo Eternit, richiesta rimborso farmaci

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO  Numero 45 del 27 Novembre 2015  (PDF - 41 pagine)

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

L’INVIO ALL'ESTERO DEL PERSONALE DIPENDENTE  di E.M. Dal Bon:  Quando un datore di lavoro, per soddisfare specifiche esigenze aziendali, decide di inviare un proprio lavoratore dipendente all’estero, puo contare su tre diversi istituti: trasferta trasferimento e distacco e  deve prendere in considerazione numerose variabili che incidono sul costo.

INTERPELLO N. 5-2015 LAVORO IN LOCALI CHIUSI O SOTTERRANEI di I. Di Battista: Nell'art. 62 del D. Lgs 81/2008, viene data la definizione di luoghi di lavoro che vengono intesi come "luoghi destinati a ospitare posti di lavoro, ubicati all'interno dell'azienda o dell'unità produttiva, nonché ogni altro luogo di pertinenza dell'azienda o dell'unità produttiva, accessibile al lavoratore nell'ambito del proprio lavoro".

PROCESSO ETERNIT: AMIANTO E PRESCRIZIONE di A. Vicerè:  La celebre pronuncia della Cassazione n. 7941-2015 sulla vicenda Eternit, ha provocato una forte reazione mediatica, riaccendendo i riflettori sul problematico rilievo dell’accertamento della responsabilità del datore di lavoro nel contenzioso da patologia amianto-correlata.

Scheda informativa clienti

RICHIESTA RIMBORSO FARMACI INAIL   di D. Bonaddio

Caso pratico

PROFILI FISCALI DELLA TRASFERTA ALL'ESTERO    di E.M. Dal Bon

Documentazione  Nazionale

Ministero del lavoro e delle politiche sociali: Nota 16.11.2015 e Nota 20.11.2015

CNDCEC: Nota  n. 193 del 19.11.2015

Regioni: Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 10 .7.2015, n. 139; Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 10 .7. 2015 n. 142; Legge Regionale Friuli Venezia Giulia, 10 .7. 2015, n. 17

Normativa contrattuale 

Accordi: Accordo 9.11.2015 di confluenza nel CCNL Uniontessili Confapi

Giurisprudenza e prassi della settimana  

Giurisprudenza di legittimita’ e di merito

Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale 

Lo scadenzario dal 30.11.2015 al 14.12.2015

APPROFONDIMENTI E STRUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO: Sicurezza sul lavoro in Europa, Licenziamento discriminatorio, Permessi per cure termali o studio...

Circolare del lavoro n. 44 del 20.11.2015 (PDF - 43 pagine)

Sommario

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

ATTUAZIONE DIR. 89/391/CEE SULLA SICUREZZA NEL LAVORO IN ALCUNI PAESI EUROPEI: Prima del 1989 c’erano notevoli differenze all’interno degli Stati membri dell’Unione Europea in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, perciò il Consiglio dell’UE ha posto in essere delle norme basilari ed ha emanato la Direttiva 89/391/CEE, del 12 giugno 1989.

CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI E LICENZIAMENTO DISCRIMINATORIO  di R. Caragnano:  La disciplina del licenziamento discriminatorio, già modificata dalla Riforma Fornero, è anch’esso oggetto di intervento della novella legislativa Jobs Act.

FORMATORE SULLA SICUREZZA NEI LUGHI DI LAVORO: OBBLIGO DI AGGIORNAMENTO - INTERPELLO N. 9/2015 di M. Petrolio: Il D.M. 6 marzo 2013, definisce i criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro, elaborati dalla Commissione Consultiva Permanente in attuazione all'articolo 6, comma 8, lett. m-bis) del D.Lgs. 81/2008 e stabilisce l'obbligo di aggiornamento professionale.

Guida operativa

I PERMESSI PER CURE TERMALI O MOTIVI DI STUDIO   di C.  Vivenzi 

Scheda informativa clienti

CARTA ACQUISTI ORDINARIA 2015   di D. Bonaddio

Le risposte dell’esperto

Il TELELAVORO di D. Bonaddio

News e Documentazione  Nazionale

MISE: parere prot. n. 222631 del 3 novembre 2015
MINISTERO DELLìINTERNO: circolare 11 novembre 2015, n. 5973
ENPAIA circolari del 13.11.2015 su contributi agrotecnici e periti agrari
REGIONI:

Decreto  Presidente Regione Friuli Venezia Giulia, 1.7. 2015, n. 136;

Legge regione Friuli Venezia Giulia 10.7.2015;

Legge Regionale Toscana, 20.7.2015, n. 58

Normativa contrattuale 

Accordi: CCRL Aniem Regione Lazio del 20.10.2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale  

Scadenzario dal 23 Novembre al 3 Dicembre 2015

APPROFONDIMENTI E STRUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO: Infortunio in itinere, causali CIGS, Inquinamento in ambito portuale, gestione delle ferie, Red 2014..

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO - Numero 43 del 13 Novembre 2015 (PDF - 51 pagine)

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

RASSEGNA GIURISPRUDENZIALE DSULL'INFORTUNIO IN ITINERE IN BICICLETTA  -  di S. D’Attoma:    Di previsione normativa dell’infortunio in itinere si è iniziato a parlare in Italia solo a seguito della legge delega n. 15 del 19 gennaio 1963, il cui articolo 31 demandava al Governo l’emanazione di norme disciplinanti l’istituto in questione, entro un anno dall’entrata in vigore della legge stessa

LE CAUSALI DELLA CIGS E D.LGS 148/2015 di E. M. Dal Bon:  Il decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148 - Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro – ha rinnovato la disciplina della cassa integrazione guadagni straordinaria andando anche, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183, a formare una sorta di testo unico degli ammortizzatori sociali.

AMBIENTI SOSPETTI DI INQUINAMENTO: INTERPELLO N.  10/2015   -    di I. Di Battista:  I lavoratori addetti alle attività di manutenzione, riparazione e trasformazione navale in ambito portuale possono trovarsi in ambienti sospetti di inquinamento o confinati e quindi di conseguenza possono inalare gas tossici, andare in anossia a causa dell'impoverimento di ossigeno e si posso altresì sviluppare gas infiammabili.

Guida Operativa  

LA GESTIONE DELLE FERIE NEL LAVORO SUBORDINATO  di C. Vivenzi

Scheda informativa clienti

RED 2014 E SOSPENZIONE PRESTAZIONI COLLEGATE AL REDDITO  di D. Bonaddio

Le risposte dell’esperto

NUOVA RETE SERVIZI POLITICHE ATTIVE PER IL LAVORO   di D. Bonaddio

Documentazione  Nazionale

Ministero del lavoro e delle politiche sociali: circolare n. 30 del 9 novembre 2015

CNDCEC: nota 6 novembre 2015, n. 91
INPGI: circolare n. 7 del 6 novembre 2015
REGIONI:

Decreto del Presidente della Giunta Regionale Toscana, 13 maggio 2015, n. 54,
Decreto del Presidente della Giunta Regionale Abruzzo, 5 agosto 2015 n. 4
Legge Regionale Sicilia, 10 luglio 2015, n. 14

Normativa contrattuale 

ACCORDI: verbale di accordo ENAV dell’8.10.2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Comunicati, Circolari, Messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale  

Lo scadenzario dal 16 al 30 Novembre 2015

APPROFONDIMENTI E STRUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO: Contratto a tutele crescenti e licenziamento, Stress lavoro-correlato, Sicurezza e imprese familiari

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO  Numero 42 del 06 Novembre 2015 (PDF - 49 pagine)

Indice

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

Contratto a tutele crescenti e licenziamento nelle PMI e nelle organizzazioni di tendenza: d.lgs. 23/2015, c.d. Jobs act   -   R. Caragnano :  Il nuovo regime dei licenziamenti, previsto dal decreto legislativo in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, si applicherà a tutte le aziende indipendentemente dall’attività esercitata e dal numero di dipendenti occupati, quindi, anche alle piccole e medie imprese

Lo Stress lavoro-correlato    -   D. Del Rosso:  I significativi cambiamenti che hanno avuto luogo negli ultimi decenni, nel mondo del lavoro (introduzione di nuove tecnologie e processi di produzione, nuove forme di impiego e condizioni lavorative, il progressivo invecchiamento della forza lavoro), hanno introdotto nuove  sfide per la sicurezza e salute dei lavoratori facendo emergere  nuovi rischi

Impresa familiare e Piano Operativo per la Sicurezza: interpello n. 3-2015    -   M. Petrolio : Qualora le imprese familiari si trovino ad operare all'interno di un cantiere temporaneo o mobile, esse devono redigere il Piano Operativo di Sicurezza

Scheda informativa clienti

Contributi lavoro agricolo piccoli coloni e familiari: III rata 2015   - D. Bonaddio

Le risposte dell’esperto

Semplificazioni  in materia di  lavoro D. Lgs. 150/2015  - D. Bonaddio

Caso pratico

Come indennizzare il congedo parentale in modalità oraria?    -   E. Dal Bon

News e Documentazione  Nazionale

Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali
Ministero dello Sviluppo Economico: Circolare 28 ottobre 2015, n. 81080
CNDCEC: Nota 28 ottobre 2015, n. 85 

Regioni:

Legge Provinciale Trento, 22 aprile 2015, n. 8
Legge Provinciale Trento, 22 aprile 2015, n.9
Legge Provinciale Bolzano, 27 luglio 2015, n. 9

Normativa contrattuale 

Accordi: Accordo quadro per CCNL unico Industria armatoriale marittimi del 11.7.2015

Scadenzario contrattuale  

Le scadenze di Novembre 2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

Giurisprudenza di legittimita’ e di merito

Comunicati, Circolari, Messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale    

Lo scadenzario previdenziale dal 9 al 23 Novembre 2015

APPROFONDIMENTI E STRUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO: Tutele crescenti, Mobbing, Congedo matrimoniale, Contributi commercianti, Lavoro irregolare 2015

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO - Numero 41 del 30 Ottobre 2015 (PDF - 40 pagine)

Indice

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

Applicazione del contratto a tutele crescenti: dubbi interpretativi            di R. Caragnano:  L’art. 1 del d.lgs. 23/2015, che delinea il campo di applicazione del decreto legislativo in materia di contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, è oggetto di intenso dibattito e attenzione per i profili applicativi stante anche le ipotesi, prospettate da più parti, di illegittimità costituzionale

Mobbing e conflitto di lavoro     di E. Faiella: A differenza degli altri paesi europei che hanno adottato da tempo delle particolari tutele, in Italia ancora non c’è una legislazione specifica per il fenomeno del c.d. "MOBBING", genericamente riferito dalla

Guida operativa

Il Congedo matrimoniale nel lavoro subordinato     di C. Vivenzi:  Le caratteristiche ed adempimenti per il congedo matrimoniale con esempi di calcolo del trattamento economico dovuto.

Scheda informativa clienti

Gestione artigiani e commercianti versamento III rata     di D. Bonaddio  

Le risposte dell’esperto

Lavoro irregolare: le novita' 2015     di D. Bonaddio 

Documentazione  Nazionale

Ministero del lavoro e delle politiche sociali

• Circolare n. 28 del 22 ottobre 2015
• Nota prot. n. 21091 del 26 ottobre 2015,

Fondazione Consulenti del Lavoro: circolare n.22-2015

Regioni:

• Friuli Venezia Giulia Decreto presidenziale n. 117/2015
• Friuli Venezia Giulia Decreto presidenziale n. 125/2015
• Provincia di Bolzano Legge n. 7/2015

Normativa contrattuale 

Accordi: Accordo per PosteMobile spa su premi di risultato del 9.9.2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

• Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
• Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale    

Lo scadenzario dal 2 al 16 Novembre 2015

APPROFONDIMENTI E STRUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO: Banche dati e comunicazioni D.LGS 151-2015, Fringe benefits, collocamento obbligatorio...

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO  Numero 40 del 23 Ottobre 2015 (PDF - 43 pagine)

Indice

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

Responsabilità del datore di lavoro per i colpi di calore    I. Di Battista: In estate, a causa delle alte temperature, il numero di infortuni dovuti al colpo di calore possono aumentare, in quanto si trascorrono diverse ore sotto i raggi solari ed il fisico è sottoposto a maggiore stress; per tale motivo, risulta necessario da parte del datore di lavoro valutare tale rischio e fornire ai lavoratori tutti i mezzi necessari per ridurlo.

Banche dati per le politiche per il lavoro  e d.lgs. 151/2015  di R. Staiano: L’art. 17 del d.lgs. 151/2015 prevede la costituzione del Fascicolo dell’azienda, contenente determinate informazioni sui datori di lavoro, all’interno della Banca dati delle politiche attive e passive.

Jobs Act: come cambiano le comunicazioni in materia di lavoro    di R. Staiano: L’art. 16 del d.lgs. 151/2015 contiene disposizioni volte all’utilizzo esclusivo della modalità telematica per le comunicazioni in materia di rapporti di lavoro

Guida operativa 

Fringe benefits: il trattamento dell'alloggio  dato in uso al dipendente   di C. Vivenzi

Scheda informativa clienti

Contratti di solidarietà: sgravio contributivo 2015    di D. Bonaddio

Le risposte dell’esperto

Collocamento obbligatorio disabili      di D. Bonaddio

Documentazione  Nazionale

Ministero del lavoro e delle politiche sociali :DM 6.10.2015 e DM. 13.10.2015
Agenzia per l'italia digitale: circolare 2 del 23.9.2015
Ministero dell'Economia e delle finanze: Report su lavoratori frontalieri in Svizzera Pagina 35
Fondazione studi consulenti del lavoro: Circolare 21 del 23.9.2015
Aran: Interpello su ferie e permessi

Regioni:

• Legge Regionale Friuli Venezia Giulia, 5.6.2015, n. 14,
• Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 9.6. 2015, n. 114,
• Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 9.6. 2015, n. 115.

Normativa contrattuale 

Accordi: CCNL chimici industria del 15.10.2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale   

Lo scadenzario dal 26 ottobre  al 9 novembre 2015