Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti: - DEQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE: MOBBING E STRAINING - CCNL METALMECCANICI (INDUSTRIA) ED APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA

• DEQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE: MOBBING E STRAINING DI R. STAIANO
  La dequalificazione professionale, art. 2103 c.c., può assumere, secondo la giurisprudenza, comportamenti inquadrabili nel mobbing e/o nello straining
• CCNL METALMECCANICI (INDUSTRIA) ED APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE DI R. STAIANO
  Il ccnl Metalmeccanici industria, rinnovato il 5 dicembre 2012, prevede importanti novità in materia di apprendistato professionalizzante (II parte)
  

SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI

• POSTICIPO DEL COLLOCAMENTO DI MATERNITÀ – FAC SIMILE
• REVISORI CONTABILI: PIANO FORMATIVO ED APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE – FAC SIMILE
  

LE RISPOSTE DELL’ESPERTO

• LA CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI ORDINARIA

DOCUMENTAZIONE NAZIONALE

• CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI
• INTERPELLI LAVORO/SICUREZZA SUL LAVORO
  

NORMATIVA CONTRATTUALE

• CCNL: 19 Novembre 2012 Rinnovo CCNL impiegati agricoltura
• CONTRATTI COLLETTIVI INTEGRATIVI : 1° Agosto 2012 Settore Edilizia industria provincia di Imperia

GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITA’ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAIL
  

LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 22.12.2012 AL 16.01.2013

Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti: - INTERPELLO 37/2012 ED INTERVALLO TRA DUE CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO - CCNL METALMECCANICI (INDUSTRIA) ED APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA

• INTERPELLO 37/2012 ED INTERVALLO TRA DUE CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO DI R. STAIANO
  L’interpello n. 37 del 2012 ha apportato alcuni chiarimenti alla problematica relativa alla successione di due contratti a tempo determinato; tali precisazioni sono state fatte anche alla luce della L. 92/2012, c.d. Riforma Fornero
• CCNL METALMECCANICI (INDUSTRIA) ED APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE DI R. STAIANO
  Il ccnl Metalmeccanici industria, rinnovato il 5 dicembre 2012, prevede importanti novità in materia di apprendistato professionalizzante (I parte)
  

SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI

• LETTERA DI ASSUNZIONE CON PATTO DI PROVA RIDOTTO – FAC SIMILE
• RICHIESTA PER LA FORMAZIONE PER GLI RLS – FAC SIMILE
  

LE RISPOSTE DELL’ESPERTO

• LE INDENNITÀ PER GLI INVALIDI CIVILI

DOCUMENTAZIONE NAZIONALE

• CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI
• REGIONI
• INTERPELLI LAVORO/SICUREZZA SUL LAVORO
  

NORMATIVA CONTRATTUALE

• CCNL : 5.12.2012 CCNL Metalmeccanici Industria
• Contratti collettivi integrativi : 15.02.2012 dipendenti imprese edili provincia di Alessandria – 20.04.2012 dipendenti imprese edili provincia di Rieti
  

GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITA’ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAIL
  

LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 15.12.2012 AL 31.12.2012

Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti: - I POTERI ISTRUTTORI DEL GIUDICE: ART. 421 C.P.C. - I DIRITTI DEI LAVORATORI PART-TIME

LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA

• I POTERI ISTRUTTORI DEL GIUDICE: ART. 421 C.P.C. DI R. STAIANO
  L’art. 421 c.p.c., rubricato i poteri istruttori del giudice, è stato modificato dall’art. 53, comma 1, della L. 133/2008
• I DIRITTI DEI LAVORATORI PART-TIME DI R. STAIANO
  I lavoratori part-time hanno diritto alla retribuzione, alla maternità, alle ferie, ai congedi parentali, all’indennità di disoccupazione, ecc…
  

SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI

• LETTERA DI VARIAZIONE DELLE MANSIONI – FAC SIMILE
• IMPUGNATIVA DI RINUNCE E TRANSAZIONI (ART. 2113 C.C.) – FAC SIMILE
  

LE RISPOSTE DELL’ESPERTO

• INCENTIVI ALLA STABILIZZAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

DOCUMENTAZIONE NAZIONALE

• CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI
• REGIONI
• INTERPELLI LAVORO/SICUREZZA SUL LAVORO
  

NORMATIVA CONTRATTUALE

• CCNL
• CONTRATTI COLLETTIVI INTEGRATIVI
  

GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITA’ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAIL

LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DALL’ 8.12.2012 AL 22.12.2012

Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE E SVOLGIMENTO DELL’ATTIVITÀ LAVORATIVA - ASSICURAZIONE SOCIALE PER L’IMPIEGO, C.D. ASPI: - LAVORO A PROGETTO E LA C.D. RIFORMA FORNERO - RASSEGNA NORMATIVA

LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA

•  ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE E SVOLGIMENTO DELL’ATTIVITÀ LAVORATIVA DI R. STAIANO

               L'erogazione dell'assegno per il nucleo familiare previsto dall'art. 2 del D.L. 13 marzo 1988, n. 69, convertito, con modificazioni, nella legge 13 maggio 1988, n. 153, presuppone l'effettivo svolgimento di attività lavorativa.

•  ASSICURAZIONE SOCIALE PER L’IMPIEGO, C.D. ASPI: L. 92/2012 E L. 134/2012 DI P. CHISTOMI

               L'ASpI è stata introdotta dalla c.d. Riforma Fornero (ed andrà a sostituire dal 1.1. 2013 l'indennità di disoccupazione non agricola e dal 1.1.2017

• LAVORO A PROGETTO E LA C.D. RIFORMA FORNERO DI E. VENTANNI
  Il lavoro a progetto, regolato dagli artt. da 61 a 69 del D. Lgs. 276/2003, è stato modificato dalla L. 92/2012, c.d. Riforma Fornero, in molti punti, come l’inquadramento, la retribuzione e così via.
  

SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI

• LETTERA DI ASSUNZIONE CON PATTO DI PROVA – FAC SIMILE
• ISTANZA ALLA PROVINCIA DI SOSPENSIONE DELL’AVVIAMENTO OBBLIGATORIO PER CRISI AZIENDALE – FAC SIMILE
  

LE RISPOSTE DELL’ESPERTO

• IL REGISTRO ANTINCENDIO

DOCUMENTAZIONE NAZIONALE

• CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI
• REGIONI
• INTERPELLI LAVORO/SICUREZZA SUL LAVORO
• FAQ DEL MINISTERO DEL LAVORO SULLA SICUREZZA SUL LAVORO
  

NORMATIVA CONTRATTUALE

• CCNL
• CONTRATTI COLLETTIVI INTEGRATIVI
• ACCORDI
  

GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITA’ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAILLO
  

SCADENZARIO PREVIDENZIALE DALL’ 1.12.2012 AL 15.12.2012

Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti: - COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE TELEMATICHE NEL SETTORE DELL’AGRICOLTURA - ART. 16 DEL D. LGS. 81/2008 E DELEGA DELLE FUNZIONI

LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA

• COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE TELEMATICHE NEL SETTORE DELL’AGRICOLTURA DI M. RINALDI
  La legge n. 44/2012 consente, nel settore agricolo, di provvedere alla comunicazione semplificata nella ipotesi di assunzione di lavoratori di cui non si conoscano tutti i dati anagrafici
• ART. 16 DEL D. LGS. 81/2008 E DELEGA DELLE FUNZIONI DI R. STAIANO
  L’art. 16 del D. Lgs. 81/2008 disciplina la delega delle funzioni dal datore di lavoro ad un altro soggetto
  

SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI

• PIANO FORMATIVO E CONTRATTO DI APPRENDISTATO PER DIPENDENTI DI COOPERATIVE – FAC SIMILE
• CONTESTAZIONE DISCIPLINARE CON SOSPENSIONE CAUTELARE – FAC SIMILE
  

LE RISPOSTE DELL’ESPERTO

• IL CONTRATTO DI AGENZIA

DOCUMENTAZIONE NAZIONALE

• CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI
• REGIONI
• INTERPELLI
• FAQ DEL MINISTERO DEL LAVORO SULLA SICUREZZA SUL LAVORO

NORMATIVA CONTRATTUALE

• CCNL
• CONTRATTI COLLETTIVI INTEGRATIVI
• ACCORDI
  

GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITA’ E DI MERITO

LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 24.11.2012 AL 8.12.2012

Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti: - APPRENDISTATO: AL VIA GLI SGRAVI - LAVORATORI AGRICOLI E RIDUZIONE CONTRIBUTIVA: CIRC. INAIL N. 61/2012 - PROGETTI PER L’OCCUPAZIONE GIOVANILE

LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA

• APPRENDISTATO: AL VIA GLI SGRAVI DI F. TORTELOTTI
  Dal 1° gennaio 2012 cambiano i contributi per i lavoratori apprendisti a carico dei datori di lavoro che hanno fino a 9 addetti.
• LAVORATORI AGRICOLI E RIDUZIONE CONTRIBUTIVA: CIRC. INAIL N. 61/2012 DI R. STAIANO
  L’INAIL, con circolare n. 61 del 9 novembre 2012, informa sulle nuove modalità di comunicazione circa l'applicazione della riduzione in misura non superiore al 20% dei contributi dovuti per l'assicurazione dei lavoratori agricoli dipendenti.
• PROGETTI PER L’OCCUPAZIONE GIOVANILE DI R. STAIANO
  In data 7 novembre 2012 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana Serie Generale Anno 153°, n. 260 la comunicazione relativa all'Avviso "Giovani per la valorizzazione dei beni pubblici
  

SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI

• LAVORO RIPARTITO: FAC-SIMILE
• RICHIESTA DI CONGEDO MATRIMONIALE

LE RISPOSTE DELL’ESPERTO

• MOBBING: LE PRINCIPALI IPOTESI

DOCUMENTAZIONE NAZIONALE

• CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI
• PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
• CONVIP
• REGIONI
• INTERPELLI
• FAQ DEL MINISTERO DEL LAVORO SULLA SICUREZZA SUL LAVORO

NORMATIVA CONTRATTUALE

• CCNL
• CONTRATTI COLLETTIVI INTEGRATIVI PROVINCIALI
• ACCORDI AZIENDALE

GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITA’ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAIL

LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 16.11.2012 AL 30.11.2012

Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti: - Procedura conciliativa monocratica - CIRC. 54/2012: CCNL Turismo Confcommercio e sospensione dell'elemento economico di garanzia - Incentivi straordinari all'assunzione e D.M. 5.10.2012

LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA

• PROCEDURA CONCILIATIVA MONOCRATICA DI E. VENTANNI
  La procedura conciliativa monocratica è stata istituita con il D. Lgs. 124/2004 e successive modifiche.
• CIRC. 54/2012: CCNL TURISMO CONFCOMMERCIO E SOSPENSIONE DELL’ELEMENTO ECONOMICO DI GARANZIA DI R. STAIANO
  E’ stata pubblicata il 18 ottobre 2012, una circolare con la quale si intende sospendere il trattamento dell'elemento economico di garanzia previsto dall’accr Turismo del 20 febbraio 2010.
• INCENTIVI STRAORDINARI ALL’ASSUNZIONE E D.M. 5 OTTOBRE 2012 DI R. STAIANO
  Il D.M. 5 ottobre 2012 regola l’incentivo straordinario per la creazione di rapporti di lavoro stabili o di durata ampia, in favore di uomini under 30 e donne di qualunque età.
  

SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI

• CODICE DISCIPLINARE E CCNL COMMERCIO CONFCOMMERCIO
• IMPUGNATIVA DI LICENZIAMENTO – FAC SIMILE
  

LE RISPOSTE DELL’ESPERTO

• ART. 700 C.P.C. E RAPPORTO DI LAVORO

DOCUMENTAZIONE NAZIONALE

• CIRCOLARI/PARERI DEL MINISTRO
• REGIONI
• INTERPELLI
• FAQ DEL MINISTERO DEL LAVORO SULLA SICUREZZA SUL LAVORO
  

NORMATIVA CONTRATTUALE

• CCNL
• CONTRATTI COLLETTIVI INTEGRATIVI PROVINCIALI
• ACCORDI AZIENDALI

GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITA’ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS

LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 9.11.2012 AL 23.11.2012

Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti: Amianto e benefici contributivi - Licenziamento del dirigente ed indennità supplementare - Malattia e CCNL tessili Industria

LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA

• AMIANTO E BENEFICI CONTRIBUTIVI DI R. STAIANO
  I presupposti per la concessione dei benefici contributivi previsti dall'art. 13, comma 8, della L. 257/1992 sono l'esposizione qualificata all'amianto e la sua durata ultradecennale. In particolare per quanto riguarda il primo requisito è necessaria la prova non di una generica presenza di fibre di amianto nel luogo di lavoro, bensì di una concentrazione qualificata delle polveri con conseguente effettivo rischio morbigeno, individuata per legge.
• LICENZIAMENTO DEL DIRIGENTE ED INDENNITA’ SUPPLEMENTARE DI R. STAIANO
  Poiché il licenziamento dei dirigente non richiede necessariamente un giustificato motivo oggettivo, esso è consentito in tutti i casi in cui sia stato adottato in funzione di una ristrutturazione aziendale dettata da scelte imprenditoriali non arbitrarie, non pretestuose e non persecutorie.
• MALATTIA E CCNL TESSILI INDUSTRIA DI R. STAIANO
  Il CCNL Tessili Industria, che scade il 31 marzo 2013, regola la malattia, con modalità diverse, degli operai, qualifiche speciali o intermedi ed impiegati.
  

SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI

• RICHIESTA DI MANCATO PAGAMENTO DELLE RETRIBUZIONI - FAC SIMILE
• PIANO FORMATIVO, APPRENDISTATO ED ACCORDO AUTOSTRADE E TRAFORI - FAC SIMILE

LE RISPOSTE DELL’ESPERTO

• DEQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE

DOCUMENTAZIONE NAZIONALE

• CIRCOLARI/PARERI DEL MINISTRO
• REGIONI
• INTERPELLI
• FAQ DEL MINISTERO DEL LAVORO SULLA SICUREZZA SUL LAVORO
  

NORMATIVA CONTRATTUALE

• CCNL
• CONTRATTI COLLETTIVI INTEGRATIVI PROVINCIALI
• ACCORDI AZIENDALI

GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITA’ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS

LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 2.11.2012 AL 16.11.2012

 

Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti: Licenziamento collettivo e L. 92/2012, c.d. Riforma Fornero - Lavoro a cottimo e CCNL gomma e plastica piccola industria

LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA

• LICENZIAMENTO COLLETTIVO E L. 92/2012, C.D. RIFORMA FORNERO DI R. STAIANO
  La L. 23 luglio 1991, n. 223 regola la disciplina del licenziamento collettivo, che è stato modificato dall’art. 1, commi da 44 a 46 della L. 92/2012.
• LAVORO A COTTIMO E CCNL GOMMA E PLASTICA PICCOLA INDUSTRIA DI R. STAIANO
  L’art. 28 del CCNL Gomma e plastica piccola industria, che scade il 31 dicembre 2012, regola il lavoro a cottimo in questo ampio settore.
  

SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI

• RICORSO PER LICENZIAMENTO COLLETTIVO - FAC SIMILE
• LETTERA-CONTRATTO ASSUNZIONE DI APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA – FAC SIMILE
  

LE RISPOSTE DELL'ESPERTO

• IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

DOCUMENTAZIONE NAZIONALE

• CIRCOLARI/PARERI DEL MINISTRO
• REGIONI 
• INTERPELLI
  

NORMATIVA CONTRATTUALE

• CONTRATTI COLLETTIVI INTEGRATIVI PROVINCIALIGIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA

GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITA’ E DI MERITO

COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS

LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 29.10.2012 AL 11.11.2012

Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti: - Obbligo di sicurezza e ruolo del dirigente - Contratto intermittente e c.d. Riforma Fornero - Patto di prova e CCNL Poste Italiane

LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA

• OBBLIGO DI SICUREZZA E RUOLO DEL DIRIGENTE DI R. STAIANO
  La figura di dirigente presuppone l’esistenza di comportamenti ricorrenti, costanti e specifici dai quali desumersi l’effettivo esercizio di funzioni dirigenziali, come tali riconosciute in ambito aziendale, anche nel campo della sicurezza del lavoro con poteri decisionali.
• CONTRATTO INTERMITTENTE E C.D. RIFORMA FORNERO DI E. VENTANNI
  Il contratto intermittente è stato modificato, di recente, dalla L. 92/2012 e dalla L. 134/2012
• PATTO DI PROVA E CCNL POSTE ITALIANE DI R. STAIANO
  L’art. 19 del CCNL Poste Italiane regola la disciplina del patto di prova.
  

SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI

• SANZIONE DISCIPLINARE: RIMPROVERO SCRITTO - FAC SIMILE
• VERBALE DI CONCILIAZIONE SINDACALE - FAC SIMILE
  

LE RISPOSTE DELL'ESPERTO

• TRASFERIMENTO DEL LAVORATORE

DOCUMENTAZIONE NAZIONALE

• CIRCOLARI/PARERI DEL MINISTRO
• REGIONI
• INTERPELLI
  

NORMATIVA CONTRATTUALE

• CCNL
• CONTRATTI COLLETTIVI INTEGRATIVI PROVINCIALI
• ACCORDI AZIENDALI
• ACCORDI

GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITA’ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS
• CIRCOLARI DELL’AGENZIA DELLE ENTRATE
• CIRCOLARI DELL’INAIL

LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 20.10.2012 AL 3.11.2012