Un dipendente presenta le dimissioni il 5 Ottobre dando preavviso di due mesi come da contratto per cui il rapporto cesserà il 6 Dicembre prossimo.
Il datore di lavoro le accetta "sulla parola" dicendo che non importa siano formalizzate per iscritto.
La settimana successiva si apprende da una news letter del consulente del lavoro che da Settembre le dimissioni devono essere comunicate per iscritto con una precisa procedura.
Quale comportamento deve seguire il dipendente?
E' sufficiente la "parola" ricevuta?
Il datore di lavoro le accetta "sulla parola" dicendo che non importa siano formalizzate per iscritto.
La settimana successiva si apprende da una news letter del consulente del lavoro che da Settembre le dimissioni devono essere comunicate per iscritto con una precisa procedura.
Quale comportamento deve seguire il dipendente?
E' sufficiente la "parola" ricevuta?