tredicesima
Utente
Ho un dubbio sulla mia busta paga. Lavoro per una grande azienda con più sedi in Lombardia. In alcune strutture, è presente la mensa aziendale, e per ogni pasto, il datore di lavoro effettua una trattenuta in busta paga di €1,40 al giorno, come Trattenuta Vitto.
Nella mia sede, invece, non esiste mensa aziendale, ma ci vengono forniti buoni pasto elettronici del valore di €7,00 per ogni giornata lavorativa. In busta paga, risulta comunque una trattenuta di €1,40 al giorno con dicitura "Trattenuta buoni pasto".
Ho provato a informarmi in merito, e ho capito che i buoni pasto elettronici sono esenti da imposizione fiscale e contributiva fino all'importo di €8,00, e l'eventuale eccedenza viene tassata come fringe benefit, ma non è il mio caso.
Credo che la trattenuta sia effettuata per trattare allo stesso modo chi ha la mensa aziandale e chi ha i buoni pasto, ma per questo ritenevo che queste trattenute andassero ad abbassare l'imponibile fiscale, invece ho notato che non è così.
Vorrei capire se sia corretto addebitare questa trattenuta, e secondariamente se è giusto che non se ne tenga conto per il calcolo dell'imponibile fiscale. La cifra è modesta, ma ho appena ricevuto la CU e ho provato a verificare... L'importo non risulta da nessuna parte, e l'imponibile lì riportato è esattamente pari alle somme degli "stipendi lordi" delle varie mensilità, al netto dei contributi INPS, ma al lordo delle trattenute buoni pasto. Cosa ne pensate?
Nella mia sede, invece, non esiste mensa aziendale, ma ci vengono forniti buoni pasto elettronici del valore di €7,00 per ogni giornata lavorativa. In busta paga, risulta comunque una trattenuta di €1,40 al giorno con dicitura "Trattenuta buoni pasto".
Ho provato a informarmi in merito, e ho capito che i buoni pasto elettronici sono esenti da imposizione fiscale e contributiva fino all'importo di €8,00, e l'eventuale eccedenza viene tassata come fringe benefit, ma non è il mio caso.
Credo che la trattenuta sia effettuata per trattare allo stesso modo chi ha la mensa aziandale e chi ha i buoni pasto, ma per questo ritenevo che queste trattenute andassero ad abbassare l'imponibile fiscale, invece ho notato che non è così.
Vorrei capire se sia corretto addebitare questa trattenuta, e secondariamente se è giusto che non se ne tenga conto per il calcolo dell'imponibile fiscale. La cifra è modesta, ma ho appena ricevuto la CU e ho provato a verificare... L'importo non risulta da nessuna parte, e l'imponibile lì riportato è esattamente pari alle somme degli "stipendi lordi" delle varie mensilità, al netto dei contributi INPS, ma al lordo delle trattenute buoni pasto. Cosa ne pensate?
