A questo punto per l'anno 2023 se lo fa erogare in busta paga perché sicuramente non arriva a più di 15000 euro tra quello lavorato con la vecchia azienda e i 10 giorni di novembre lavorati con la nuova azienda e poi il solo mese di dicembre di euro 1350. Poi a gennaio ripresenterà il modulo chiedendo l'erogazione in sede di conguaglio. Ci sta come ragionamento?
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- Creatore Discussione Nico70
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