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trattamento economico festivita' Patronale ( ccnl logistica-trasporti )

Buonasera, chiedo lumi sul trattamento , previsto da ccnl trasp-logistica ,
riguardante la festivita' del ss patrono cadente di sabato .
E' da valorizzare economicamente con l'importo di 1\22 o , data la cadenza di sabato non porta con se' alcun valore economico intergrativo ?
Negli anni passati , cadente in modo infrasettimanale ci e' stata sempre riconosciuta un giornata pagata "doppia".
Attendo vs pareri e vi ringrazio.
 
Premesso che non mi occupo di paghe se non contabilmente, e non conosco il tuo contratto: la festività del santo patrono viene trattata come ogni festività, se cade in un giorno lavorativo trovi la festività pagata oltre la giornata eventualmente lavorata, se cade in un giorno festivo la trovi come festività non goduta...il sabato non è festivo, eventualmente non sarà maggiorata ma viene pagata.
 
Premesso che non mi occupo di paghe se non contabilmente, e non conosco il tuo contratto: la festività del santo patrono viene trattata come ogni festività, se cade in un giorno lavorativo trovi la festività pagata oltre la giornata eventualmente lavorata, se cade in un giorno festivo la trovi come festività non goduta...il sabato non è festivo, eventualmente non sarà maggiorata ma viene pagata.
Grazie per il feedback
 
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