Buongiorno.
Racconto brevemente la situazione.
Lavoratore stagionale, assunto da un'azienda per 6 mesi consecutivi ogni anno (2016, 2017 e 2018), sia direttamente sia con contratti da agenzia di somministrazione.
Per il 2019 il contratto è di 4 mesi con possibilità di proroga.
Che possibilità ci sono per una trasformazione a tempo indeterminato?
La "proroga" è solo un modo per tener buono (=illudere) il lavoratore?
grazie,
M.
Racconto brevemente la situazione.
Lavoratore stagionale, assunto da un'azienda per 6 mesi consecutivi ogni anno (2016, 2017 e 2018), sia direttamente sia con contratti da agenzia di somministrazione.
Per il 2019 il contratto è di 4 mesi con possibilità di proroga.
Che possibilità ci sono per una trasformazione a tempo indeterminato?
La "proroga" è solo un modo per tener buono (=illudere) il lavoratore?
grazie,
M.