Scopri il nostro network Home Business Center Blog Site Center

Straordinari per compensare le ore di assenza

Mia96

Utente
Buonasera, mi sono iscritta da poco
Lavoro in una ditta metalmeccanica artigiana è capitato un po’ di volte che se chiedevo 1 o 2 ore di permesso e nella stessa settimana facevo degli straordinari nella busta paga risultavano pagati senza maggiorazione e i permessi mi venivano comunque scalati, quindi pagati. Mi è stato detto dal mio superiore che visto che il nostro contratto prevede di lavorare 40 ore settimanali se si prendono permessi, un giorno di ferie o si è a casa per festività , se si effettuano straordinari verrano usati per raggiungere effettivamente queste 40 ore. È corretto?
È successo anche nella settimana di Pasquetta lunedì ovviamente festivo e il sabato ho lavorato 7 ore e sono stata pagate senza maggiorazione. Mi sembra assurdo, anche perché provengo da ditte metalmeccaniche industria e sta cosa non esisteva proprio poi magari il contratto artigiano cambia su sta cosa qua. Se qualcuno mi può aiutare a capire grazie
 
Buonasera, mi sono iscritta da poco
Lavoro in una ditta metalmeccanica artigiana è capitato un po’ di volte che se chiedevo 1 o 2 ore di permesso e nella stessa settimana facevo degli straordinari nella busta paga risultavano pagati senza maggiorazione e i permessi mi venivano comunque scalati, quindi pagati. Mi è stato detto dal mio superiore che visto che il nostro contratto prevede di lavorare 40 ore settimanali se si prendono permessi, un giorno di ferie o si è a casa per festività , se si effettuano straordinari verrano usati per raggiungere effettivamente queste 40 ore. È corretto?
È successo anche nella settimana di Pasquetta lunedì ovviamente festivo e il sabato ho lavorato 7 ore e sono stata pagate senza maggiorazione. Mi sembra assurdo, anche perché provengo da ditte metalmeccaniche industria e sta cosa non esisteva proprio poi magari il contratto artigiano cambia su sta cosa qua. Se qualcuno mi può aiutare a capire grazie
Salve, nel ccnl indicato non vi è traccia di quanto ha lei riferito, veda se esiste un'accordo aziendale in questo senso.

Saluti
 
Buonasera, non c’è nessun accordo aziendale perché l’azienda per cui lavoro è avviata non da tanto e non abbiamo un sindacato che rappresenta noi lavoratori.
La mia responsabile ha provato a chiedere dei chiarimenti in merito, e la risposta è stata che si farà una riunione per chiarire i nostri dubbi. A sto punto allora chiederei il documento che attesti la cosa visto che non è presente nel ccnl come mi dice lei.
 
Alto