socio snc artigiana lavoratore dipendente

[alpetruz]

Ciao a tutti, ho un problema abbastanza serio con la mia ditta e spero possiate aiutarmi.
Sono socio al 50% di una snc artigiana operante nel settore dell'edilizia.
Con l'altro socio, con gli stessi miei poteri, c'è una causa in corso.
Il problema è che lui se n'è andato e nel frattempo si è fatto assumere come dipendente in un'altra ditta del nostro settore.
Specifico che se n'è andato ma continua a voler dividere gli utili e ad avanzare pretese.
Io so che un socio artigiano al 50% non può farsi assumere come dipendente pena il decadimento della snc, giusto?
Però per vie legali richiedere lo scioglimento della snc richiede tempi lunghi e nel frattempo questo signore mi sta creando tantissimi problemi.
Io per accelerare potrei denunciarlo all'Inps o alla guardia di finanza?
Spero in qualch vostro consiglio utile.

Max

 

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preliminarmente occorrerebbe verificare ciò che è scritto nel vostro atto costitutivo e statuto.
non credo che documentando questa situazione ci voglia molto tempo per ottenere lo scioglimento della snc e produrre una richiesta di risarcimento per danni.
ciao

 

[natalia]

preliminarmente occorrerebbe verificare ciò che è scritto nel vostro atto costitutivo e statuto.
non credo che documentando questa situazione ci voglia molto tempo per ottenere lo scioglimento della snc e produrre una richiesta di risarcimento per danni.
ciao

CIAO vuoi sapere cosa farei io?
Ma la mia risposta è solo per me e dipende da tante considerazioni quindi rivolgiti ad un commercialista e rifletti!

Detto questo:
io andrei ad aprirmi una nuova partita iva come ditta o come altra società (fai te) e fatturo solo con questa visto che il lavoro viene dal mio solo impegno e dal sudore della mia fronte.

La società la metto subito in liquidazione per impossibilità di conseguire l'oggetto sociale o via dicendo e non carico quindi nessun utile da rivendicare!!!!!!! Poi ricordati che c'è la crisi chi può sindacare nulla su questo.

E non denuncio nessuno perchè è sempre meglio farsi i fatti propri nella vita....

Spero di averti aiutato...

Natalia

 

[paolopoul]

Ciao, personalmente procederei a chiedere la liquidazione per impossibilità di conseguire l'oggetto sociale.
Purtroppo non è detto che il socio lavorante di una società artigiana non possa essere dipendente di un'altra (può esserlo a part-time 50 %), diverso discorso è il divieto di concorrenza. Ma questa è una violazione dello statuto e non di qualche norma di legge.
Inoltre anche nel caso in cui il socio non sia più di fatto lavorante la società non perderebbe l'artigianibilità (la legge quadro sull'artigianato sancisce che nelle società di persone è sufficiente la metà più uno dei soci ovvero uno nel caso di due soci, a prescindere delle quote sociali - poi bisogna vedere quello che dispone la regione in cui hai la sede artigiana.
Io ti sconsiglierei di aprire una partita iva e di lavorare per conto tuo perché passeresti, giuridicamente, dalla parte del torto pur avendo tutte le ragioni di questo mondo.

Buona serata

 

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confermo che sarebbe un errore aprire una ditta individuale. significherebbe passare dalla ragione al torto.
ciao