sarò licenziata, aiutatemi

[bravalon]

Salve a tutti

ho un problema da porvi.
Sono una ragazza di 30 anni, diplomata, che dal 2011
presta lavoro in un bar. Sono assunta con contratto
part time a tempo indeterminato.
Teoricamente è di 24 ore settimanali ma in pratica
lavoro 8 ore al giorno.

Il mio datore di lavoro mi ha comunicato che
a fine mese verro licenziata perchè i clienti
sono diminuiti e il mio lavoro non è piu richiesto.

mi ha detto che prenderà la disoccupazione ma che,
siccome la paga lui, devo restituirgliela.

Sto pensando di andare dall'avvocato, faccio bene??

cosa mi spetta per legge??

 

[pluto]

in pratica lui licenziandoti dovrà versare il ticket di licenziamento di circa 1500 euro....lo deve pagare lui (una sorta di penale) perchè licenzia un dipendente che potenzialmente ha diritto alla naspi...tu potresti trovar lavoro il giorno dopo e non chiedere la naspi, ma lui i 1500 deve pagarli comunque perchè è un suo onere...

assolutamente tu non devi rimborsare niente al datore di lavoro..

 

[bravalon]

grazie mille...

e mi spetta anche un tfr??

 

[pluto]

ti spetta dal datore di lavoro,oltre alla normale paga per le ore lavorate:

saldo 13^
saldo 14^ se è prevista
saldo ferie
saldo permessi ed eventuale banca ore
tfr se non già versato su qualche fondo per tua scelta

in più da verificare se il preavviso di licenziamento è stato rispettato, altrimenti ti spetta anche l'indennità di mancato preavviso...

per controllare il tutto è meglio che ti rivolgi a un sindacato....


entro gli 8 giorni successivi la fine del lavoro, farai domanda all'inps (online direttamente da te o tramite patronato) per la naspi che generalmente spetta per un periodo pari alla metà di quanto hai lavorato negli ultimi 4 anni...

 

[bravalon]

gentilissimo....

ad ottobre avrei fatto 5 anni di lavoro...

no, il tfr non è accantonato da nessuna parte.
ma io non sono iscritta a nessun sindacato