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Per un ulteriore contributo, si vorrà tenere conto delle intervenute modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a termine.
"Decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85.Articolo 24, in materia di modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a termine".