Giulia Restelli
Utente
Buonasera,
Sono assunta a tempo indeterminato con contratto CCNL commercio IV livello. Ho intenzione di dare le dimissioni entro il 15 dicembre, in modo che dal 16 dicembre partano i 15 giorni di preavviso.
L’azienda chiuderà il 24 dicembre, e dal 30 dicembre al 3 gennaio sarò in ferie (concordate precedentemente). Considerando anche i giorni festivi (25 e 26 dicembre, 1 gennaio), vorrei capire quanti giorni dovrei recuperare per rispettare il preavviso, in modo da decidere di conseguenza la data di decorrenza delle dimissioni.
Se volessi terminare il 31 dicembre, pagando al datore di lavoro l’indennità sostitutiva, quanti giorni mi verrebbero scalati?
Solo il 24 dicembre (chiusura aziendale) e il 30 dicembre (ultimo giorno in cui sarei in ferie)? Oppure devo togliere dal calcolo anche i giorni festivi?
Lavorerei dal 16 al 23 dicembre, e il 27 dicembre (28 e 29 sono sabato e domenica).
Se ho fatto bene i calcoli, dovrei contare 8 giorni (dal 16/12 al 23/12) + 5 giorni (dal 25/12 al 29/12), quindi un totale di 13 giorni di preavviso e 2 di indennità sostitutiva. È corretto?
Infine, se volessi invece rispettare tutti e 15 i giorni, quale dovrebbe essere la data di decorrenza delle dimissioni?
Grazie mille per il supporto.
Sono assunta a tempo indeterminato con contratto CCNL commercio IV livello. Ho intenzione di dare le dimissioni entro il 15 dicembre, in modo che dal 16 dicembre partano i 15 giorni di preavviso.
L’azienda chiuderà il 24 dicembre, e dal 30 dicembre al 3 gennaio sarò in ferie (concordate precedentemente). Considerando anche i giorni festivi (25 e 26 dicembre, 1 gennaio), vorrei capire quanti giorni dovrei recuperare per rispettare il preavviso, in modo da decidere di conseguenza la data di decorrenza delle dimissioni.
Se volessi terminare il 31 dicembre, pagando al datore di lavoro l’indennità sostitutiva, quanti giorni mi verrebbero scalati?
Solo il 24 dicembre (chiusura aziendale) e il 30 dicembre (ultimo giorno in cui sarei in ferie)? Oppure devo togliere dal calcolo anche i giorni festivi?
Lavorerei dal 16 al 23 dicembre, e il 27 dicembre (28 e 29 sono sabato e domenica).
Se ho fatto bene i calcoli, dovrei contare 8 giorni (dal 16/12 al 23/12) + 5 giorni (dal 25/12 al 29/12), quindi un totale di 13 giorni di preavviso e 2 di indennità sostitutiva. È corretto?
Infine, se volessi invece rispettare tutti e 15 i giorni, quale dovrebbe essere la data di decorrenza delle dimissioni?
Grazie mille per il supporto.