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Utente
Salve a tutti,
un dipendente con contratto a tempo determinato ha dato le dimissioni prima della scadenza del contratto, senza dare il preavviso al datore di lavoro.
Secondo voi va fatta la trattenuta in busta paga del mancato preavviso?
Io sapevo che nel contratto a tempo determinato non è previsto il recesso anticipato e di conseguenza non è previsto nemmeno il preavviso.
il rapporto di lavoro può concludersi prima della data di scadenza del contratto solo in caso di accordo di entrambe le parti o in caso di recesso per giusta causa.
Se quindi il lavoratore decide di presentare le dimissioni, in mancanza di giusta causa, il datore di lavoro potrà chiedere un risarcimento pari al periodo mancante alla conclusione del contratto.
Cosa ne pensate?
Grazie, saluti
un dipendente con contratto a tempo determinato ha dato le dimissioni prima della scadenza del contratto, senza dare il preavviso al datore di lavoro.
Secondo voi va fatta la trattenuta in busta paga del mancato preavviso?
Io sapevo che nel contratto a tempo determinato non è previsto il recesso anticipato e di conseguenza non è previsto nemmeno il preavviso.
il rapporto di lavoro può concludersi prima della data di scadenza del contratto solo in caso di accordo di entrambe le parti o in caso di recesso per giusta causa.
Se quindi il lavoratore decide di presentare le dimissioni, in mancanza di giusta causa, il datore di lavoro potrà chiedere un risarcimento pari al periodo mancante alla conclusione del contratto.
Cosa ne pensate?
Grazie, saluti