Buongiorno a tutti,
chiedo un piccolo chiarimento
La normativa dei permessi prevede per i nuovi assunti che le ore di Rol maturino parzialmente a decorrere del secondo anno.
Nella situazione in cui precedentemente all'entrata in vigore di questa normativa si sia portato avanti un contratto a tempo determinato è giusto far partire il calcolo dalla nuova assunzione?
Mi spiego meglio:
assunzione tempo determinato luglio 2009 fino a dicembre 2009
a dicembre 2009 proroga fino a settembre 2010
riassunzione il 04 novembre 2010 a tempo determinato fino al 31 luglio 2011
proroga fino al 30 marzo 2012
riassunzione a tempo determinato il 14 maggio 2012 fino al 31 agosto 2012
assuzione a tempo indeterminato il 6 settembre 2012
E' corretto calcolare come termine di riferimento di inizio dei due anni a zero Rol settembre 2012? Non contano nulla i periodi di lavoro precedenti?
Grazie
chiedo un piccolo chiarimento
La normativa dei permessi prevede per i nuovi assunti che le ore di Rol maturino parzialmente a decorrere del secondo anno.
Nella situazione in cui precedentemente all'entrata in vigore di questa normativa si sia portato avanti un contratto a tempo determinato è giusto far partire il calcolo dalla nuova assunzione?
Mi spiego meglio:
assunzione tempo determinato luglio 2009 fino a dicembre 2009
a dicembre 2009 proroga fino a settembre 2010
riassunzione il 04 novembre 2010 a tempo determinato fino al 31 luglio 2011
proroga fino al 30 marzo 2012
riassunzione a tempo determinato il 14 maggio 2012 fino al 31 agosto 2012
assuzione a tempo indeterminato il 6 settembre 2012
E' corretto calcolare come termine di riferimento di inizio dei due anni a zero Rol settembre 2012? Non contano nulla i periodi di lavoro precedenti?
Grazie