Buonasera a tutti, sto cercando info per risolvere la mia situazione:
ho un contratto di apprendistato ccnl metalmeccanico da cui ho rassegnato le dimisisoni il 4 marzo. Il preavviso previsto per il mio livello è di 45 giorni (che scadono il 19 aprile), ma l'ultimo giorno di lavoro è il 28 aprile, perciò ho dato all'azienda più di 45 giorni di preavviso. La mia domanda è,
1) posso usare i miei ultimi giorni di ferie per evitare di monetizzarli, senza andare a incidere sul periodo di preavviso?
2) inoltre ferie e ROL hanno la stessa disciplina rispetto al periodo di preavviso?
3) ultima domanda, nel caso non rispettassi gli ultimi due giorni di lavoro, pregiudicherei TUTTO il periodo di preavviso pagando la penale per intero (considerando che comunque i 45 giorni sarebbero belli e scaduti e rispettati), o dovrei corrispondere un'indennità all'azienda solo per i due giorni restanti?
grazie mille
ho un contratto di apprendistato ccnl metalmeccanico da cui ho rassegnato le dimisisoni il 4 marzo. Il preavviso previsto per il mio livello è di 45 giorni (che scadono il 19 aprile), ma l'ultimo giorno di lavoro è il 28 aprile, perciò ho dato all'azienda più di 45 giorni di preavviso. La mia domanda è,
1) posso usare i miei ultimi giorni di ferie per evitare di monetizzarli, senza andare a incidere sul periodo di preavviso?
2) inoltre ferie e ROL hanno la stessa disciplina rispetto al periodo di preavviso?
3) ultima domanda, nel caso non rispettassi gli ultimi due giorni di lavoro, pregiudicherei TUTTO il periodo di preavviso pagando la penale per intero (considerando che comunque i 45 giorni sarebbero belli e scaduti e rispettati), o dovrei corrispondere un'indennità all'azienda solo per i due giorni restanti?
grazie mille