Faccio un part time misto per 5 giorni alla settimana di cui 3 giorni a 7 ore e due a 4 ore. Le ferie mi vengono conteggiate a giorni ma io mi chiedo: non dovrebbero togliermi le ore anzichè i giorni ? Se io sto' a casa al giovedi' e al venerdi' sono assente 8 ore per ferie, se fossi assente il lunedi' e martedi' sarei assente per 14 ore. Nel caso in cui io dovessi cessare l'attivita' lavorativa e le ferie mi venisero pagate , potrebbe accadere che le ferie residue in ore valessero piu' che le ferie in giorni e questo ipoteticametne perche' potrei avere utilizzato piu' ferie a 4 ore che a 7. Non so se il concetto è chiaro e non so se è fattibile. Ho cercato molto su internet ma trovo solo che il part time misto è ragguagliato alla % part time ma non si parla mai di quanto possa valere un giorno a 4 ore e un giorno a 7 ad esempio (o altri orari chiaramente ). Vedendo le buste paga di mie amiche ho notato che alcune vengono fatte come la mia ma per alcune viene fatta un a busta dove le ferie compaiono a ore. Cosa è giusto?![Eek! :eek: :eek:](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)