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La normativa sull'orario del lavoro dice che i lavoratori non possono superare le 48 ore di lavoro settimanali di straordinario ediate nel mese, rispettando giornalmente le 11,00 ore di riposo giornaliere tra un turno e l'altro.-
Ciao:sun:
La normativa sull'orario del lavoro dice che i lavoratori non possono superare le 48 ore di lavoro settimanali di straordinario ediate nel mese, rispettando giornalmente le 11,00 ore di riposo giornaliere tra un turno e l'altro.-
Ciao:sun:
ciao grazie per la tempestività.
mi parli di 48h settimanali di straordinario, ma sarebbe 40h ordinarie(8hx5gg) + 8h di straordinario, giusto? e se nel contratto non è previsto il sabato come giornata lavorativa e il dipendente lavora al mattino 4h queste vanno ad abbassare il totale settimanale(8), giusto?
ciao
ciao grazie per la tempestività.
mi parli di 48h settimanali di straordinario, ma sarebbe 40h ordinarie(8hx5gg) + 8h di straordinario, giusto? e se nel contratto non è previsto il sabato come giornata lavorativa e il dipendente lavora al mattino 4h queste vanno ad abbassare il totale settimanale(8), giusto?
ciao
Giusto per il sabato!
Scusa per il disguido (troppo veloce nel rispondere a braccio..) 40 ordinarie + 8 straordinarie max 48 h.settimanali, il mediato mensile va visto cosi':
1a settimana h.50
2a settimana h.46
Media settimanale h.48,00
P.S.la tempestivita' di risposta sta' nel fatto che sono bianco-nero quindi veloce nel dribbling.....:sun:
Buona giornata.-