Scopri il nostro network Home Business Center Blog Site Center

Naspi

Buonasera a tutti, vorrei sapere se in caso di licenziamento per giusta causa si può avere diritto alla naspi, e se cambiasse il risultato se fosse per motivi disciplinari generici o assenteismo, oppure se non cambi niente. Ringrazio in anticipo
 
Buonasera a tutti, vorrei sapere se in caso di licenziamento per giusta causa si può avere diritto alla naspi, e se cambiasse il risultato se fosse per motivi disciplinari generici o assenteismo, oppure se non cambi niente. Ringrazio in anticipo

Salve, la risposta è affermativa, tuttavia per la parte riferita all'assenteismo si vorrà tenere in debito conto che le aziende confortate ormai da varie sentenze del giudice del lavoro potrà addebitarti il c.d. tiket licenziamento.

Saluti

 
Alto