Buonasera,
Ho molti dubbi circa l’argomento poiché trovo risposte molto contrastanti. Mi scuso se già l’argomento è stato trattato ma non sono riuscita a trovare post al riguardo.
Ho firmato un verbale per risoluzione consensuale quando ancora mio figlio non aveva compiuto un anno.
Cito Il paragrafo del verbale di conciliazione:
“la commissione accertata l’identità delle parti, la capacità il potere di ciascuno di essi di conciliare hanno preventivamente provveduto ad avvertire le parti stesse circa gli effetti propri della conciliazione in sede sindacale ai sensi e per gli effetti degli articoli 410,410 bis, 411, co il paragrafo del verbale di conciliazione: La commissione accertata l’identità, la capacità di ciascuno di essi hanno preventivamente avvertire le parti stesse circa gli effetti propri della conciliazione in sede sindacale i sensi per gli effetti degli articoli 410,110 bis, 411 co. 3 c.p.c.
La commissione ha quindi esperito il tentativo di conciliazione e risotto così positivamente nei seguenti termini ecc...”
Ora data la circolare INPS https://www.inps.it/bussola/Visuali...colari/Circolare numero 94 del 12-05-2015.htm
E al paragrafo
“Per quanto attiene alla risoluzione consensuale del rapporto di lavoro si precisa che essa non è ostativa al riconoscimento della prestazione qualora sia intervenuta nell’ambito della procedura di conciliazione da tenersi presso la Direzione Territoriale del Lavoro secondo le modalità previste all’art. 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604 come sostituito dall’art. 1, comma 40, della legge n. 92 del 2012.“
Ho diritto o no alla naspi? Oppure il solo fatto di trovarsi nel periodo di tutela della maternità da automaticamente la possibilità di percepire la naspi?
Grazie
Ho molti dubbi circa l’argomento poiché trovo risposte molto contrastanti. Mi scuso se già l’argomento è stato trattato ma non sono riuscita a trovare post al riguardo.
Ho firmato un verbale per risoluzione consensuale quando ancora mio figlio non aveva compiuto un anno.
Cito Il paragrafo del verbale di conciliazione:
“la commissione accertata l’identità delle parti, la capacità il potere di ciascuno di essi di conciliare hanno preventivamente provveduto ad avvertire le parti stesse circa gli effetti propri della conciliazione in sede sindacale ai sensi e per gli effetti degli articoli 410,410 bis, 411, co il paragrafo del verbale di conciliazione: La commissione accertata l’identità, la capacità di ciascuno di essi hanno preventivamente avvertire le parti stesse circa gli effetti propri della conciliazione in sede sindacale i sensi per gli effetti degli articoli 410,110 bis, 411 co. 3 c.p.c.
La commissione ha quindi esperito il tentativo di conciliazione e risotto così positivamente nei seguenti termini ecc...”
Ora data la circolare INPS https://www.inps.it/bussola/Visuali...colari/Circolare numero 94 del 12-05-2015.htm
E al paragrafo
“Per quanto attiene alla risoluzione consensuale del rapporto di lavoro si precisa che essa non è ostativa al riconoscimento della prestazione qualora sia intervenuta nell’ambito della procedura di conciliazione da tenersi presso la Direzione Territoriale del Lavoro secondo le modalità previste all’art. 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604 come sostituito dall’art. 1, comma 40, della legge n. 92 del 2012.“
Ho diritto o no alla naspi? Oppure il solo fatto di trovarsi nel periodo di tutela della maternità da automaticamente la possibilità di percepire la naspi?
Grazie
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