Buona sera. Mi allaccio al discorso assunzione e Naspi. Prima di ferragosto feci un colloquio, concluso positivamente il 22/08. Mi si proponeva un contratto a tempo indeterminato con 2 mesi di prova, queste erano le mie sole informazioni disponibili( inizio “previsto” 06/09).Dovevamo aspettare la riapertura dello studio del loro commercialista per i dettagli. Mi anticipano che avrebbero usufruito delle agevolazioni fiscali inquanto io percepivo la naspi. Quindi mi informo bene e leggo che il datore di lavoro che assume a tempo indeterminato e full time può godere della metà della naspi rimasta al lavoratore. Nel frattempo( cosa mai accettata prima) mi chiedono di fare 3 giorni di preparazione in un punto vendita lontano e diverso da quello in cui avrei lavorato. Accetto e solo il 28/08 stesso( giorno un cui ho iniziato la preparazione) mi informano di segnarmi tutto che sarebbe seguito un rimborso. Intanto passano i giorni ed il contratto non arriva. Premetto di aver risposto ad un annuncio di “addetta vendite”, mentre in formazione tutti mi ripetono( tranne l’azienda quindi i diretti interessati) che la struttura aziendale prevede che il 40h sia la responsabile del negozio. Nel frattempo mi dicono di non avere ancora il contratto ma di confermarmi il mio precedente livello( V commercio). Allora al venerdì 31/08 tiro le somme, poca chiarezza, niente contratto, nessuna info utile, e soprattutto una responsabilità non coincidente con l’annuncio originale e addirittura ad un livello che non posson corrispondere quelle mansioni. Sento coloro che mi hanno fatto il colloquio e comunico loro di rinunciare a causa di tutta questa poca chiarezza dal principio. Loro mi dicono ok però vorrebbero parlarmi per “alcuni dettagli fiscali perché prendi la disoccupazione”. Quindi la domanda è: rischio di perdere la disoccupazione anche se non ho mai firmato un contratto? Grazie!!