Buongiorno e grazie in anticipo dei chiarimenti forniti.
Ho un contratto di lavoro scolastico con termine 11/06/2018. La data presunta del parto non è stata ancora definita dalla mia dottoressa ma dovrebbe aggirarsi attorno al 15/08/2018. Dovrei andare in congedo obbligatorio dunque il 15/06/208 e in stato di disoccupazione. Provvederò a fare domanda Naspi tra la fine del contratto e prima del congedo. A quale delle due indennità ho diritto? Quella di disoccupazione oppure all'indennità di maternità calcolata sulla base dell'ultimo stipendio scolastico? Grazie ancora