NASPI dopo aver beneficiato dell'ASPI è possibile?

[francescodalessandro]

Ok, vi ringrazio entrambi. :yes2:

 

[pluto]

@francesco,credo che con tre mesi di lavoro non si pone il problema dei 30 gg

io non lo darei per scontato...
c'è chi si è ammalato e non ha raggiunto i 30 giorni di presenza
c'è chi si è infortunato e non ha raggiunto i 30 giorni di presenza
abbi pazienza...

 

[domenico]

post annullato

 

[francescodalessandro]

Certo, gli imprevisti ci sono sempre...

 

[pluto]

Certo, gli imprevisti ci sono sempre...

si certo, è solo per specificare la norma... poi se non capita niente per far 30 giorni basta anche solo un mese e mezzo di lavoro...

 

[francescodalessandro]

Salve, ho una novità in merito alla NASPI...
Riepilogando il tutto:
- lavoratore licenziato il 20 gennaio 2015;
- durata del vecchio contratto 40 mesi a tempo indeterminato;
- Per 10 mesi riceve il sussidio ASPI;
- Dopo un mese dalla scadenza dell'Aspi viene assunta per 3 mesi (+ di 14 settimane) a tempo determinato;
- A conclusione dei tre mesi effettua domanda NASPI.

Mi hanno detto che l'Inps per questa domanda andrebbero a decurtare i 10 mesi dell'aspi. Le settimane lavorate nel quadriennio sono 163 quindi circa 3 anni (36 mesi) quindi il periodo NASPI sarebbe 18 mesi a cui togliere i 10 mesi ASPI e resterebbero solo 8 mesi da ricevere come NASPI...
In realtà per l'INPS in questo caso il conteggio porterebbe a 0 quindi non si potrà ricevere nessun sussidio.
Avete conferme o smentite in merito?