Scopri il nostro network Home Business Center Blog Site Center

meta' tfr a rate è legale?

righeweb

Utente
l'azienda mi ha licenziato per difficoltà economiche mi hanno fatto sapere che mi pagheranno subito meta' tfr mentre l'altrà meta' a rate.. possono fare una cosa del genere?
 
Salve righeweb, la fattispecie riferita, non è conforme alla legge, se il ccnl non indica quali i tempi di corresponsione, il tfr deve essere corrisposto ( per intero) alla cessazione del rapporto di lavoro.
Certamente in un momento come quello che viviamo, anche le aziende si trovano in situazione di non poter soddisfare il pagamento del dovuto al lavoratore, ma ciò non giustifica un'azione unilaterale ma è necessario ricercare un accordo con il dipendente.
Saluti domenico
 
Ovviamente dipende anche dalle cifre, ma se il dipendente non si accorda e poi capita come ad un mio cliente che ha proposto la rateazione, la dipendente non ha accettato e ha fatto ricorso in tribunale e, dopo un anno, il giudice ha stabilito il pagamento a rate, in considerazione delle difficoltà economiche dell'azienda vi sembra un buon risultato?
 
Alto