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licenziamento senza preavviso

anto

Utente
Quando si può licenziare un operaio senza dare i giorni di preavviso?
Possono rientrare i motivi di riduzione delle commesse di lavoro?
azienda con 2 operai.
Vi ringrazio anticipatamente.
 
Riferimento: licenziamento senza preavviso

Quando si può licenziare un operaio senza dare i giorni di preavviso?
Possono rientrare i motivi di riduzione delle commesse di lavoro?
azienda con 2 operai.
Vi ringrazio anticipatamente.


Le cause di licenziamento per giusta causa senza preavviso sono sempre quelle inerenti a situazioni di furto,rissa,molestia ecc...meglio sempre avere a proprie mani lettera di richiamo aziendale quale prova documentale.-
La riduzione di commesse di lavoro puo' essere motivo di licenziamento ma va tenuto conto che per 6 mesi non puoi assumere nessun dipendente.-
Saluti.-
 
Riferimento: licenziamento senza preavviso

Quindi posso non dare i giorni di preavviso (contratto edili artigiani)?
Anche se verbalmente avevo avvertito l'operaio almeno 20 giorni prima.
Grazie.
 
Riferimento: licenziamento senza preavviso

Quindi posso non dare i giorni di preavviso (contratto edili artigiani)?
Anche se verbalmente avevo avvertito l'operaio almeno 20 giorni prima.
Grazie.

La riduzione di commesse non è giusta causa per licenziamento senzapreavviso.
Formalizza l'avviso verbale di licenziamento e concedi il preavviso.
Ciao.
 
Riferimento: licenziamento senza preavviso

la lettera di licenziamento l'ho già spedita con validità il giorno stesso.
Quali possono essere i problemi a cui vado incontro?
Dovrò pagare solo i giorni di preavviso oppure ci può essere altro problema?
Grazie
 
Riferimento: licenziamento senza preavviso

Pagherai i giorni di preavviso che comunque dovranno essere lavorati.
Se liquidi il rapporto di lavoro pagando il TFR e le altre competenze contrattuali (ratei di 13ma,ferie ecc. ) se dovute, non avrai altri problemi.
Ciao.
 
Riferimento: licenziamento senza preavviso

Scusami, cosa vuoi dire con "pagherai i giorni di preavviso che comunque dovranno essere lavorati"?
Ho eseguito la comunicazione ai vari enti online (quindi non c'è copertura assicurativa e previdenziale).
Grazie comunque per la risposta.
 
Riferimento: licenziamento senza preavviso

Scusami, cosa vuoi dire con "pagherai i giorni di preavviso che comunque dovranno essere lavorati"?......
Grazie comunque per la risposta.
Voglio dire che se il 15 del mese dò il preavviso di licenziamento al dipendente,(per esempio 15 giorni) lui dovrà essere pagato fino al 30 e lavorare. In alternativa posso lasciarlo a casa da subito e pagargli lo stesso i 15 giorni come indennità di mancato preavviso.
Ciao
 
Riferimento: licenziamento senza preavviso

Vuol dire che dovrò pagare i 5 giorni (come da contratto nazionale) di mancato preavviso senza richedere la prestazione.
Grazie nuovamente.
 
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