bikers1971
Utente
Salve sono Giuseppe da Taranto e scrivo per avere delucidazioni sulla legge in merito. La stessa dovrebbe incentivare il datore di lavoro all'assunzione di nuovo personale ma non riesco a capire come tutto questo possa accadere in quanto consultando la busta paga di mia moglie a fronte dI un contratto (acconciatura ed estetica) part-time di 30 ore settimanali (livello 3):
paga base: 570,12;
contingenza: 493,55;
edr: 10.33;
indennità: 25,00;
totale: 1.099,00
dopo una serie di numeri che gli addetti ai lavori conoscono...mi ritrovo:
totale competenze: 856,21;
totale trattenute: 506,21:
NETTO: 350,00
girovagando per il blog ho potuto leggere ed apprezzare i consigli e i chiarimenti che avete divulgato ampiamente affrontando varie problematiche, quindi, sono fiducioso che abbiate qualche info anche per noi....grazie,
Giuseppe (Taranto)
paga base: 570,12;
contingenza: 493,55;
edr: 10.33;
indennità: 25,00;
totale: 1.099,00
dopo una serie di numeri che gli addetti ai lavori conoscono...mi ritrovo:
totale competenze: 856,21;
totale trattenute: 506,21:
NETTO: 350,00
girovagando per il blog ho potuto leggere ed apprezzare i consigli e i chiarimenti che avete divulgato ampiamente affrontando varie problematiche, quindi, sono fiducioso che abbiate qualche info anche per noi....grazie,
Giuseppe (Taranto)