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Lavoro da dipendente e consulenza come Ingegnere Elettronico

Chi ha detto che non può superare i 5000?
...può certamente superarlo..se lo superi c'è da pagare Inps per la parte eccedente i 5000...

E non parlare di fatturazione..... non esiste fatturazione con la prestazione occasionale ...
 
Ma quindi cosa cambia tra una p.iva ordinaria e una prestazione occasionale dove il fatturato supera i 5000 euro/anno?
Qual è la soluzione migliore vista le premesse che ho fatto nel primo post?
 
Per prima cosa devi trovare il committente che ti faccia lavorare occasionalmente per quelle cifre e consapevole di doverti pagare dopo i 5000 anche il 20% e passa di contributi, cosa che facendo lavorare con un lavoratore autonomo con piva non deve pagare ...trovato questo la differenza per te si traduce in risparmio del 24% sui 5000 e dell'11 circa oltre i 5000..
 
Buongiorno!

Riuscireste ad aiutarmi a capire bene come calcolare la tassazione da versare nel caso di p.iva in regime ordinario e con la prestazione occasionale?
Voglio farmi un prospetto dove confronto bene le uniche due opzioni possibili.
L'ipotesi è di fatturare 16000 euro/anno sia in un caso che nell'altro, in modo da mettere a confronto i due regimi fiscali avendo lo stesso obiettivo di fatturato.

Grazie.
 
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