Buongiorno.
Per favore avrei bisogno di una supporto sul rapporto di lavoro in CoCoCo: vorrei capire quali sono le differenze principali con un contratto a tempo determinato.
Per quello che ne so io (per favore correggetemi se sbaglio), nel CoCoCo non si ha diritto a retribuzione in caso di malattia e/o ferie (vieni pagato per le ore che effettivamente svolgi), così come 13ma e 14ma non esistono; per i contributi pensionistici mi pare che non ci siano differenze.
Cosa succede, invece, relativamente all'IRPEF? Gli scaglioni sono gli stessi? Ma, soprattutto: le detrazioni previste per i redditi bassi per lavoro dipendente, sono riconosciute anche per il CoCoCo?
Grazie!
Per favore avrei bisogno di una supporto sul rapporto di lavoro in CoCoCo: vorrei capire quali sono le differenze principali con un contratto a tempo determinato.
Per quello che ne so io (per favore correggetemi se sbaglio), nel CoCoCo non si ha diritto a retribuzione in caso di malattia e/o ferie (vieni pagato per le ore che effettivamente svolgi), così come 13ma e 14ma non esistono; per i contributi pensionistici mi pare che non ci siano differenze.
Cosa succede, invece, relativamente all'IRPEF? Gli scaglioni sono gli stessi? Ma, soprattutto: le detrazioni previste per i redditi bassi per lavoro dipendente, sono riconosciute anche per il CoCoCo?
Grazie!