delia36
Utente
Non avevo ma sentito che un datore di lavoro potesse far interrompere un rapporto tramite messaggino. Per questo vorrei chiedere a voi se sia possibile questo. Mio nipote aveva iniziato a luglio una prova per un lavoro di operatore call center, la prova è durata 1 mese. Verso settembre 2017 il suo primo contratto co.co.co, felice e vittorioso riusciva a prendere contatti e segnalare agli agenti chi volesse fare un contratto telefonico. L'azienda a quanto pare si occupa di commesse telefoniche per conto di importanti società telefoniche. Per tre mesi tutto ok. Da qualche giorno non produceva, per cui ha ricevuto un messaggio di interruzione dal lavoro. La mia domanda è a parte gli anticipi che riceveva per il lavoro con bonifici, si puo' ora far interrompere un rapporto di lavoro con un messaggio? Senza far firmare alcun foglio? Che destino è mai questo?
Grazie a tutti voi
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