Scopri il nostro network Home Business Center Blog Site Center

Informazione su CCNL chimici artigiani

Ciao a tutti,
io volevo chiedere spiegazione in merito agli straordinari del CCNL chimici artigiani:
- Quant'è lo straordinario dal lunedì al venerdì ?
- E la domenica?
E il sabato com'è considerato: feriale o festivo?
E infine:
- che differenza c'è tra straordinario e lavoro supplementare?

Grazie a chiunque mi sappia chiarire questi dubbi sugli straordinari.
Ciao
Angela:yes2:
 
Riferimento: Informazione su CCNL chimici artigiani

Salve, per quanto di domanda
Quant'è lo straordinario dal lunedì al venerdì ? : maggiorazione oraria del 25%;

E la domenica? : maggiorazione oraria del 60%

E il sabato com'è considerato: feriale o festivo? : in caso di settimana corta, pur non essendo lavorato, e considerato giornata di lavoro.

che differenza c'è tra straordinario e lavoro supplementare? : è definito orario straordinario il lavoro prestato in aggiunta a quello normale di 40 ore settimanali,
è definito lavoro supplementare, la prestazione tra l'orario di lavoro concordato fra le parti ed entro il limite del tempo pieno.
saluti domenico
 
Riferimento: Informazione su CCNL chimici artigiani

Ciao Domenico,
sei stato molto gentile e chiaro..:yes2:

Ti volevo anche chiedere, se posso.....
- dove hai reperito tutte queste info ???
(così, magari, vado a vedere anch'io)

Grazie tante e buon fine settimana
Ciao
Angela;)
 
Riferimento: Informazione su CCNL chimici artigiani

Salve, sono del parere che il lavoratore deve sempre conoscere il proprio ccnl,
tale da conoscere i suoi doveri e i suoi diritti.
Accolgo con favore la tua domanda.
Lo straordinario è regolamentato dall'Art. 24 del CCNL 6 Giugno 1991.
La settimana corta, è prevista dal ccnl su citato:
Art. 23 - Orario di lavoro
Premesso che la durata massima dell'orario di lavoro disciplinata dalle
norme di legge, con le relative deroghe ed eccezioni, la durata settimanale
dell'orario contrattuale è fissata in 40 ore distribuite di norma in 5
giorni dal lunedì al venerdì.
Tempo parziale/ supplementare
Art. 43 - Lavoro a tempo parziale
h) date le particolari caratteristiche di andamento produttivo nel settore,
le parti concordano la possibilità per i lavoratori occupati a tempo
parziale di prestazioni di orario supplementare nei periodi di maggiore
richiesta produttiva. Tali ore supplementari, se effettuate all'interno
dell'orario contrattuale diurno non festivo, non daranno luogo a
maggiorazioni e comunque non potranno superare con riferimento alla
settimana il 15% ( l'accordo nazionale del 19/02/08 ne ha modificato la percentuale 25% (aggiungendo "del normale orario annuo"), dell'orario concordato a tempo parziale. Il ricorso ad
orario supplementare potrà avvenire su richiesta dell'azienda previa
disponibilità del lavoratore. Il Ccnl del Febbraio u.s., ha previsto, rispetto al CCNL 1991, che l'orario di lavoro supplementare venga compensato con la maggiorazione del 10%. ( il ccnl 1991 non prevedeva nessuna retribuzione).
Saluti e buon fine settimana anche a te
domenico
 
Alto