AngiolettoB
Utente
Quesito da dissipare per gli esperti in materia:
la maternità, sia obbligatoria 2 mesi prima del parto + 3 mesi dopo, che facoltativa 1 mese prima del parto + 4 mesi dopo, per una dipendente assunta a tempo indeterminato viene pagata all'80% dello stipendio nei 5 mesi suddetti.
Questo 80% è calcolato solo sullo stipendio "base" per livello e inquadramento, o anche sulle altre voci del cedolino (superminimo, ecc)?
Ho posto lo stesso quesito, insieme ad altri, al servizio INPS risponde, e ho ottenuto una celerissima e dettagliata risposta sulle altre voci ma su questa non ho ottenuto informazioni. A proposito, qualora dovessero interessare ad altri utenti le risposte che ho ricevuto dall'INPS sui congedi per maternità, posso postarne il testo qui.
Seconda domanda: questo 80% viene anticipato dal datore di lavoro e poi rimborsato a questo dall'INPS, oppure viene pagato direttamente dall'INPS, oppure viene erogato totalmente dal datore di lavoro?
Grazie per le vs risposte, credo che potranno interessare a molte:s-sault:
la maternità, sia obbligatoria 2 mesi prima del parto + 3 mesi dopo, che facoltativa 1 mese prima del parto + 4 mesi dopo, per una dipendente assunta a tempo indeterminato viene pagata all'80% dello stipendio nei 5 mesi suddetti.
Questo 80% è calcolato solo sullo stipendio "base" per livello e inquadramento, o anche sulle altre voci del cedolino (superminimo, ecc)?
Ho posto lo stesso quesito, insieme ad altri, al servizio INPS risponde, e ho ottenuto una celerissima e dettagliata risposta sulle altre voci ma su questa non ho ottenuto informazioni. A proposito, qualora dovessero interessare ad altri utenti le risposte che ho ricevuto dall'INPS sui congedi per maternità, posso postarne il testo qui.
Seconda domanda: questo 80% viene anticipato dal datore di lavoro e poi rimborsato a questo dall'INPS, oppure viene pagato direttamente dall'INPS, oppure viene erogato totalmente dal datore di lavoro?
Grazie per le vs risposte, credo che potranno interessare a molte:s-sault: