Indennità sostitutiva di preavviso con dimissioni presentate durante il primo anno del bimbo ma con decorrenza successiva al primo anno di nascita

[sandro7208]

Buongiorno,
spiego brevemente la vicenda: mia moglie, causa nuovo impiego dal 01/12/2024, ha presentato dimissioni volontarie il 14/11/2024 con ultimo giorno di lavoro 30/11/2024 (decorrenza dal 01/12/2024).
Mio figlio è nato il 22/11/2023 (primo anno compiuto il 22/11/2024).
Sia l'ex datore di lavoro che l'Ispettorato del Lavoro sostengono che non sia dovuta l'indennità sostitutiva del preavviso in quanto conta l'ultimo giorno lavorativo.
Senz'altro è una caso del tutto particolare, ma a me sembra che per legge quel che conta è la data di presentazione delle dimissioni e non la decorrenza delle stesse.
Vi chiedo cosa ne pensate a riguardo perché credo che quanto mi sia stato detto non sia corretto.

 

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Buongiorno,
spiego brevemente la vicenda: mia moglie, causa nuovo impiego dal 01/12/2024, ha presentato dimissioni volontarie il 14/11/2024 con ultimo giorno di lavoro 30/11/2024 (decorrenza dal 01/12/2024).
Mio figlio è nato il 22/11/2023 (primo anno compiuto il 22/11/2024).
Sia l'ex datore di lavoro che l'Ispettorato del Lavoro sostengono che non sia dovuta l'indennità sostitutiva del preavviso in quanto conta l'ultimo giorno lavorativo.
Senz'altro è una caso del tutto particolare, ma a me sembra che per legge quel che conta è la data di presentazione delle dimissioni e non la decorrenza delle stesse.
Vi chiedo cosa ne pensate a riguardo perché credo che quanto mi sia stato detto non sia corretto.

Salve, credi bene, come è noto l'art. 55 c.1.del D. Lgs. n. 151/2001 stabilisce:

1. In caso di dimissioni volontarie presentate ( e convalidate dall'ispettorato) durante il periodo per cui è previsto, a norma dell'articolo 54, il divieto di licenziamento ( quindi prima del compimento dell'anno) la lavoratrice ha diritto alle indennità previste da disposizioni di legge e contrattuali per il caso di licenziamento. La lavoratrice e il lavoratore che si dimettono nel predetto periodo non sono tenuti al preavviso;

Solo in un caso non è prevista l'indennità sostitutiva e cioè quando le dimissioni ( anche in questo caso convalidate dall'ispettorato) sono
presentate successivamente al compimento del primo anno di età del figlio e fino al compimento del terzo anno di età.

Saluti