Guardia Medica: dipendente o libero professionista?

[BlueDean]

Ripropongo l'annosa questione di cui in oggetto.
Su questo forum ho letto molti topic che si sono succeduti negli anni con risposte diametralmente opposte, spero che con il tempo la situazione si sia un po' chiarita.

In breve...
Sono un SOSTITUTO di continuità assistenziale (non titolare quindi) e ho aperto P.IVA con il nuovo regime dei minimi 2012.
I commercialisti che ho sentito non riescono a mettersi d'accordo... il reddito che percepisco rientra nel dipendente o nell'autonomo?
Cosa devo fare per appurarlo? Esiste qualche sigla da interpretare nella busta paga/cedolino che ricevo ogni mese?

È molto importante saperlo perché solo nel secondo caso posso scampare all'IRPEF pagando l'imposta sostitutiva del 5%

Grazie mille!

 

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secondo me è reddito di lavoro autonomo nonostante certi adempimenti vengano svolti dall'ASL.
ciao

 

[paolopoul]

Ripropongo l'annosa questione di cui in oggetto.
Su questo forum ho letto molti topic che si sono succeduti negli anni con risposte diametralmente opposte, spero che con il tempo la situazione si sia un po' chiarita.

In breve...
Sono un SOSTITUTO di continuità assistenziale (non titolare quindi) e ho aperto P.IVA con il nuovo regime dei minimi 2012.
I commercialisti che ho sentito non riescono a mettersi d'accordo... il reddito che percepisco rientra nel dipendente o nell'autonomo?
Cosa devo fare per appurarlo? Esiste qualche sigla da interpretare nella busta paga/cedolino che ricevo ogni mese?

È molto importante saperlo perché solo nel secondo caso posso scampare all'IRPEF pagando l'imposta sostitutiva del 5%

Grazie mille!

Bhé. se ti fanno un cedolino e poi avrai un cud sei dipendente se devi far fattura tu sei autonomo.

 

[BlueDean]

Io non so se mi manderanno un CUD, ho iniziato da poco a lavorare.
So solo che mensilmente mi mandano la busta paga col resoconto delle competenze e delle ritenute.

Alcuni miei colleghi nella mia stessa situazione (ma che lavorano in regioni differenti) mi riferiscono che loro rilasciano fattura alle ASL presso cui lavorano e non ricevono CUD.

Da come ho capito se convinco le ASL a non mandarmi alcun CUD e ad accettare le fatture... risulterò a tutti gli effetti libero professionista e potrò sfruttare i vantaggi del regime dei minimi.

 

[paolopoul]

Io non so se mi manderanno un CUD, ho iniziato da poco a lavorare.
So solo che mensilmente mi mandano la busta paga col resoconto delle competenze e delle ritenute.

Alcuni miei colleghi nella mia stessa situazione (ma che lavorano in regioni differenti) mi riferiscono che loro rilasciano fattura alle ASL presso cui lavorano e non ricevono CUD.

Da come ho capito se convinco le ASL a non mandarmi alcun CUD e ad accettare le fatture... risulterò a tutti gli effetti libero professionista e potrò sfruttare i vantaggi del regime dei minimi.

Esattamente.
Se hai una busta paga emessa dal'asl è lavoro dipendente....

 

[BlueDean]

Esattamente.
Se hai una busta paga emessa dal'asl è lavoro dipendente....

Ma allora perché su questa busta paga / cedolino / resoconto mensile (non so in effetti cosa sia) c'è una voce che recita "BOLLO PER LIBERA PROFESSIONE 1,81€"?

 

[paolopoul]

Ma allora perché su questa busta paga / cedolino / resoconto mensile (non so in effetti cosa sia) c'è una voce che recita "BOLLO PER LIBERA PROFESSIONE 1,81€"?

Allora reddito di lavoro autonomo.

Se tu non sei a 'tempo indeterminato', come credo dichiarando che sei sostituto, le asl rilasciano un resoconto mensile (da considerare come una specie di fattura emessa da te). In questo caso ti consiglio di stare attento agli obblighi previdenziali perché non credo che l'asl si occupi della tua posizione e di fare i versamenti per tuo nome e conto.

Se invece sei a 'tempo indeterminato' quello che ti viene tributato è da assimilare al reddito di lavoro dipendente.

 

[BlueDean]

Allora reddito di lavoro autonomo.

Se tu non sei a 'tempo indeterminato', come credo dichiarando che sei sostituto, le asl rilasciano un resoconto mensile (da considerare come una specie di fattura emessa da te). In questo caso ti consiglio di stare attento agli obblighi previdenziali perché non credo che l'asl si occupi della tua posizione e di fare i versamenti per tuo nome e conto.

Se invece sei a 'tempo indeterminato' quello che ti viene tributato è da assimilare al reddito di lavoro dipendente.

Confermo di non essere assolutamente a tempo indeterminato: mi chiamano mese per mese. Inoltre non ho diritto a ferie né a giorni di malattia.

Sul resoconto mensile (che io erroneamente chiamavo busta paga/cedolino) è riportata anche la ritenuta ENPAM, quindi ho sempre pensato che questo significasse che con gli obblighi previdenziali sono a posto.

Approfittando della gentilezza del Dott.Petrelli mi piacerebbe chiedere se secondo lui a questo punto io debba rilasciare fatture alle ASL oppure se a tal guisa fa fede questo resoconto che mi mandano loro. In sostanza a fine anno dal commercialista porto questi resoconti in sostituzione delle fatture?

Grazie della pazienza!

 

[paolopoul]

Confermo di non essere assolutamente a tempo indeterminato: mi chiamano mese per mese. Inoltre non ho diritto a ferie né a giorni di malattia.

Sul resoconto mensile (che io erroneamente chiamavo busta paga/cedolino) è riportata anche la ritenuta ENPAM, quindi ho sempre pensato che questo significasse che con gli obblighi previdenziali sono a posto.

Approfittando della gentilezza del Dott.Petrelli mi piacerebbe chiedere se secondo lui a questo punto io debba rilasciare fatture alle ASL oppure se a tal guisa fa fede questo resoconto che mi mandano loro. In sostanza a fine anno dal commercialista porto questi resoconti in sostituzione delle fatture?

Grazie della pazienza!

Se c'è la trattenuta ENPAM nessun problema, però chiederei conferma all'ASL, la qualedovrebbe occuparsi dei relativi versamenti.

Per il resto è corretto. Quel resoconto mensile è da considerarsi alla stregua di una fattura. Essendo tu un minimo non è applicata la ritenuta d'acconto e non ci dovrebbero essere altre trattenute.

 

[BlueDean]

Aggiornamento sulla questione.

Ho ricevuto conferma dalle ASL che la "guardia medica sostituto" ha un rapporto di lavoro autonomo, anche se un po' peculiare (contrariamente ai titolari che invece sono dipendenti).
Non emettono CUD ma solo un resoconto mensile e uno annuale, con cui si fa confusione ma che mi hanno detto non essere un CUD.
Hanno anche detto che non devo far loro fattura.

Però un consulente dell'Agenzia delle Entrate è rimasto un po' scettico quando gli ho mostrato il resoconto che dovrebbe fungere da fattura. Mi ha quindi consigliato di emettere fattura ogni volta che ricevo lo stipendio e conservarla, anche se l'ASL non vuole la propria copia.
Non era sicuro però se l'importo della fattura dovesse essere al lordo o al netto della ritenuta ENPAM.