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gravidanza a rischio e indennità confcommercio

Ciao Domenico, una amica è commessa in un'azienda che applica il ccnl confcommercio e si trova da circa 2 mesi in gravidanza rischio, lo stipendio è pagato all'80%, è giusto così?.
Un sindacato a cui si è rivolta le ha detto che la retribuzione deve essere integrata del 20% a carico dell'azienda, ma l'azienda le ha risposto che così non è.
Per favore puoi dirmi chi dei due ha ragione?.
Grazie come sempre
 
Salve Elisabetta, nella circostanza il ccnl indicato stabilisce che l’integrazione (20%) è dovuta dal datore di lavoro solo per il periodo (5 mesi) di astensione obbligatoria.

Saluti
 
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