Buongiorno a tutti, sono una nuova iscritta.
Ho un dubbio riguardo ai giorni inseriti dal consulente sul mio CUD 2011.
Praticamente io sono assunta a tempo indeterminato e full time ormai da 4 anni circa (sempre nella stessa azienda).
Il consulente del lavoro sul cud 2011 mi ha segnato come giorni lavorativi 334 invece che 365gg.
La sua giustificazione è stata che siccome durante l'anno sono mancata, è giusto che i giorni non siano 365 ma meno (ho preso le ferie, giorni di malattia e permessi).
E' giusto ciò che dice lui, o avendo un contratto a tempo indeterminato deve riportare 365gg?
Ho un dubbio riguardo ai giorni inseriti dal consulente sul mio CUD 2011.
Praticamente io sono assunta a tempo indeterminato e full time ormai da 4 anni circa (sempre nella stessa azienda).
Il consulente del lavoro sul cud 2011 mi ha segnato come giorni lavorativi 334 invece che 365gg.
La sua giustificazione è stata che siccome durante l'anno sono mancata, è giusto che i giorni non siano 365 ma meno (ho preso le ferie, giorni di malattia e permessi).
E' giusto ciò che dice lui, o avendo un contratto a tempo indeterminato deve riportare 365gg?
Ultima modifica: