Buongiorno, ho iniziato a lavorare il 17 gennaio 2022 e sono sotto il periodo di prova di 60 giorni. Da allora, ho preso un unico giorno di permesso (retribuito in quanto permesso studio). Secondo i miei calcoli, ho tempo fino al giorno 8 aprile 2022 per dare le dimissioni senza preavviso. Confermate? in caso basta fornire una lettera di licenziamento al datore di lavoro, giusto?
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Giorni di preavviso rimanenti
- Creatore Discussione Andsel
- Data di Inizio
Buongiorno, ho iniziato a lavorare il 17 gennaio 2022 e sono sotto il periodo di prova di 60 giorni. Da allora, ho preso un unico giorno di permesso (retribuito in quanto permesso studio). Secondo i miei calcoli, ho tempo fino al giorno 8 aprile 2022 per dare le dimissioni senza preavviso. Confermate? in caso basta fornire una lettera di licenziamento al datore di lavoro, giusto?
Salve, è necessario osservare il ccnl, quest'ultimo indica se i gg si intendono di calendario ovvero di effettivo lavoro.
Saluti
Salve, ccnl commercio, sul contratto c’è scritto “verrà pattuito un periodo di prova di 60 giorni di lavoro effettivo; l'assunzione diverrà definitiva solo dopo il superamento di detto periodo.”Salve, è necessario osservare il ccnl, quest'ultimo indica se i gg si intendono di calendario ovvero di effettivo lavoro.
Saluti
Buongiorno, ho iniziato a lavorare il 17 gennaio 2022 e sono sotto il periodo di prova di 60 giorni. Da allora, ho preso un unico giorno di permesso (retribuito in quanto permesso studio). Secondo i miei calcoli, ho tempo fino al giorno 8 aprile 2022 per dare le dimissioni senza preavviso. Confermate? in caso basta fornire una lettera di licenziamento al datore di lavoro, giusto?
Qualora i gg di lavoro effettivi settimanali sono pari a 5, la data finale non può essere l'8 considerando nel periodo la fruizione di 1 giorno di permesso di studio.
Saluti
Nel mio caso dovrei quindi aggiungere 1 giorno ( quindi il termine ultimo sarebbe lunedi 11)? O sottrarlo?Qualora i gg di lavoro effettivi settimanali sono pari a 5, la data finale non può essere l'8 considerando nel periodo la fruizione di 1 giorno di permesso di studio.
Saluti
perdoni le domande apparentemente stupide ma dovendo dare le dimissioni in settimana vorrei essere sicuro di essere nei tempi.
Nel mio caso dovrei quindi aggiungere 1 giorno ( quindi il termine ultimo sarebbe lunedi 11)? O sottrarlo?
perdoni le domande apparentemente stupide ma dovendo dare le dimissioni in settimana vorrei essere sicuro di essere nei tempi.
E' corretto il giorno 11, credo tu sappia che non hai l'obbligo di preavviso, in ogni caso prudenzialmente, la consegna della lettera in doppia copia ( firmata dal datore ovvero ufficio del personale) .
Da ultimo, una domanda, attualmente qual'è il livello d'inquadramento utilizzato?.
Saluti
E' corretto il giorno 11, credo tu sappia che non hai l'obbligo di preavviso, in ogni caso prudenzialmente, la consegna della lettera in doppia copia ( firmata dal datore ovvero ufficio del personale) .
Da ultimo, una domanda, attualmente qual'è il livello d'inquadramento utilizzato?.
Saluti
Essendo in apprendistato, sul contratto vi è riportato "1ma metà del contratto di apprendistato: 2 livelli inferiori (5° livello) a quello in cui è inquadrata la mansione professionale;". Quindi deduco essere al 5° livello del c.c.n.l. Commercio e Terziario. Può influire sui giorni di preavviso?
Essendo in apprendistato, sul contratto vi è riportato "1ma metà del contratto di apprendistato: 2 livelli inferiori (5° livello) a quello in cui è inquadrata la mansione professionale;". Quindi deduco essere al 5° livello del c.c.n.l. Commercio e Terziario. Può influire sui giorni di preavviso?
Si è cosi come hai detto, il livello iniziale corrispondente è il 5°, quindi è giusto 60 gg di prova.
Saluti
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