Ciao a tutti, spero sia il forum giusto.
Dopo le ferie di Natale, mi sono ritrovato in busta paga le varie voci relative a : Ferie/festività anno precedente/permessi in negativo per quanto riguarda l'anno corrente, mentre ho ancora giorni/ore in quantità molto maggiore relativamente all'anno precende.
Il commercialista della mia società dice che non c'è problema, in quanto a fine anno si fa "la somma" quindi sono ancora in attivo.Peccato che a settembre 2009 quando ha fatto questa "somma" non ha resettato quelle dell'anno precedente...di fatto quelle vecchie continuano a crescere di anno in anno.
(spero di essermi spiegato:smile1
Qual'è la mia paura,e qui c'è la domanda vera.
Da gennaio siamo in cassa integrazione, col rischio di fallire del tutto...
In caso di fallimento, cosa succede se ho l'anno corrente in negativo coi giorni e l'anno passato in attivo?non corro il rischio di perdere quelle vecchie e dover restituire io per quelle di quest'anno che non ho ancora maturato?
Grazie in anticipo
Dopo le ferie di Natale, mi sono ritrovato in busta paga le varie voci relative a : Ferie/festività anno precedente/permessi in negativo per quanto riguarda l'anno corrente, mentre ho ancora giorni/ore in quantità molto maggiore relativamente all'anno precende.
Il commercialista della mia società dice che non c'è problema, in quanto a fine anno si fa "la somma" quindi sono ancora in attivo.Peccato che a settembre 2009 quando ha fatto questa "somma" non ha resettato quelle dell'anno precedente...di fatto quelle vecchie continuano a crescere di anno in anno.
(spero di essermi spiegato:smile1
Qual'è la mia paura,e qui c'è la domanda vera.
Da gennaio siamo in cassa integrazione, col rischio di fallire del tutto...
In caso di fallimento, cosa succede se ho l'anno corrente in negativo coi giorni e l'anno passato in attivo?non corro il rischio di perdere quelle vecchie e dover restituire io per quelle di quest'anno che non ho ancora maturato?
Grazie in anticipo