poppy_2023
Utente
Buongiorno a tutti! Sono un nuovo iscritto e sto cercando di comprendere il mio CCNL e il cedolino. Sono dipendente impiegato part time nel settore industria, piu' precisamente in una coperativa sociale.
Noto solo ora che le festività infrasettimanali, vengono conteggiate come ferie e quindi detratte dal monte ore di quelle maturate. E' corretto?
Ad esempio a giungo ho preso due giorni di ferie e nella contabile della busta paga vengono giustamente conteggiare 8h di ferie (4h al dì). Nel cedolino finale, invece le ferie godute risultano essere 12h (quindi tre giorni, considerando il 2 giugno, festività nazionale). Stessa situazione era accaduta con il 1° maggio, segnata come festività ma tolta come ferie.
Vi ringrazio, anche qualora la domanda fosse banale
Noto solo ora che le festività infrasettimanali, vengono conteggiate come ferie e quindi detratte dal monte ore di quelle maturate. E' corretto?
Ad esempio a giungo ho preso due giorni di ferie e nella contabile della busta paga vengono giustamente conteggiare 8h di ferie (4h al dì). Nel cedolino finale, invece le ferie godute risultano essere 12h (quindi tre giorni, considerando il 2 giugno, festività nazionale). Stessa situazione era accaduta con il 1° maggio, segnata come festività ma tolta come ferie.
Vi ringrazio, anche qualora la domanda fosse banale