Ferie residue passaggio da full-time a part-time

[riccardoa]

Buongiorno,
dal 01/11 mi verrà convertito il contratto da full-time (8h al giorno) a part-time 50% (orizzontale a 4h al giorno).
Ad oggi ho 10 giorni di ferie residui, maturati con il contratto full-time. La mia domanda è: passando a part-time cosa ne sarà delle mie ferie residue? Dal momento che ad oggi ciascun giorno di ferie valeva, supponiamo, € 100, e dal 01/11 varrà € 50, mi verrà raddoppiato il numero di ferie residue? Devo impotentemente accollarmi una perdita del valore delle mie ferie residue? Possono essere convertite in ROL, per le quali il problema non si pone?

Vi ringrazio molto,
Riccardo

 

[domenico_]

Buongiorno,
dal 01/11 mi verrà convertito il contratto da full-time (8h al giorno) a part-time 50% (orizzontale a 4h al giorno).
Ad oggi ho 10 giorni di ferie residui, maturati con il contratto full-time. La mia domanda è: passando a part-time cosa ne sarà delle mie ferie residue? Dal momento che ad oggi ciascun giorno di ferie valeva, supponiamo, € 100, e dal 01/11 varrà € 50, mi verrà raddoppiato il numero di ferie residue? Devo impotentemente accollarmi una perdita del valore delle mie ferie residue? Possono essere convertite in ROL, per le quali il problema non si pone?

Vi ringrazio molto,
Riccardo

Salve, nel rapporto di lavoro a tempo parziale orizzontale la maturazione delle ferie sono tali e quali a quelle che si maturano con il tempo pieno, quel che cambia è solo l'entità/valore della giornata di ferie (50%);

aggiungo che le ferie maturate il periodo precedente la trasformazione ( da full-time a part-time) e godute durante il il rapporto a tempo parziale, non devono/ potranno essere riproporzionate e andranno corrisposte per intero;

Saluti

 

[riccardoa]

Salve, nel rapporto di lavoro a tempo parziale orizzontale la maturazione delle ferie sono tali e quali a quelle che si maturano con il tempo pieno, quel che cambia è solo l'entità/valore della giornata di ferie (50%);

aggiungo che le ferie maturate il periodo precedente la trasformazione ( da full-time a part-time) e godute durante il il rapporto a tempo parziale, non devono/ potranno essere riproporzionate e andranno corrisposte per intero;

Saluti

Ringrazio per la risposta. Per poterle corrispondere per intero, da un punto di vista pratico, cosa è possibile fare? Convertirle in un numero doppio di giornate di ferie part-time, convertirle in ROL, altro?
Grazie

 

[domenico_]

Ringrazio per la risposta. Per poterle corrispondere per intero, da un punto di vista pratico, cosa è possibile fare? Convertirle in un numero doppio di giornate di ferie part-time, convertirle in ROL, altro?
Grazie

Grazie a te, nel caso d'interesse (salvo non sia disposto una qualche condizione/violazione prevista dal ccnl) in accordo con il datore di lavoro tutte le opzioni/scelte sono possibili.

Saluti