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Grazie per la risposta.
Chiaramente anche normalmente ci vuole il consenso del datore di lavoro per andare in ferie.
Mi riferivo solo al fatto di poterlo fare, cioè di dare il preavviso prima del dovuto in modo che i giorni di ferie non vadano ad inficiare i giorni di preavviso richiesti dal CCNL.
Ad esempio se devo dare 2 mesi di preavviso, darne 3 e prendermi 10 giorni di ferie.
Se sì, posso prenderli negli ultimi giorni del rapporto di lavoro?
Domenico,
ti ringrazio della tua cortesia e simpatia.
Vedi, purtroppo nel mio ambito può succedere.
Sai non è poi simpatico farsi 3 mesi senza nemmeno un giorno di ferie.
Comunque cosa ne pensi? Capisco che è una mia ipotesi ma altrimenti non avrei chiesto un parere...