fragolina185
Utente
Ho un quesito:
3 liv ccnl commercio (quindi mi dimetto il 1 o il 16 del mese), 2 anni di anzianità di servizio. Dovrei avere 20 giorni di preavviso da rispettare nel dar le dimissioni.
Il mio quesito è relativo alla possibilità di poter fruire delle ferie durante il periodo di preavviso.
Mi spiego: posso usufruire delle ferie DOPO aver concluso il periodo di preavviso?
Specifico che non posso fare le ferie prima e poi lavorare il preavviso perché ho una vacanza prenotata e devo terminare l'attività lavorativa necessariamente alla fine del periodo.
Mi dimetto entro il 15 luglio, lavoro il preavviso fino al 4 agosto (20 gg), POSSO POI ATTACCARCI DUE SETTIMANE DI FERIE SE IL MIO DATORE DI LAVORO È D'ACCORDO E ME LO METTE PER ISCRITTO?
Se si, come inserisco sul sito dell'inps le date in modo che sia considerato il preavviso comprensivo di ferie post-fine preavviso? Spero di essermi riuscito a spiegare
3 liv ccnl commercio (quindi mi dimetto il 1 o il 16 del mese), 2 anni di anzianità di servizio. Dovrei avere 20 giorni di preavviso da rispettare nel dar le dimissioni.
Il mio quesito è relativo alla possibilità di poter fruire delle ferie durante il periodo di preavviso.
Mi spiego: posso usufruire delle ferie DOPO aver concluso il periodo di preavviso?
Specifico che non posso fare le ferie prima e poi lavorare il preavviso perché ho una vacanza prenotata e devo terminare l'attività lavorativa necessariamente alla fine del periodo.
Mi dimetto entro il 15 luglio, lavoro il preavviso fino al 4 agosto (20 gg), POSSO POI ATTACCARCI DUE SETTIMANE DI FERIE SE IL MIO DATORE DI LAVORO È D'ACCORDO E ME LO METTE PER ISCRITTO?
Se si, come inserisco sul sito dell'inps le date in modo che sia considerato il preavviso comprensivo di ferie post-fine preavviso? Spero di essermi riuscito a spiegare