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Dubbio DIMISSIONI

Ho un quesito:
3 liv ccnl commercio (quindi mi dimetto il 1 o il 16 del mese), 2 anni di anzianità di servizio. Dovrei avere 20 giorni di preavviso da rispettare nel dar le dimissioni.
Il mio quesito è relativo alla possibilità di poter fruire delle ferie durante il periodo di preavviso.
Mi spiego: posso usufruire delle ferie DOPO aver concluso il periodo di preavviso?
Specifico che non posso fare le ferie prima e poi lavorare il preavviso perché ho una vacanza prenotata e devo terminare l'attività lavorativa necessariamente alla fine del periodo.
Mi dimetto entro il 15 luglio, lavoro il preavviso fino al 4 agosto (20 gg), POSSO POI ATTACCARCI DUE SETTIMANE DI FERIE SE IL MIO DATORE DI LAVORO È D'ACCORDO E ME LO METTE PER ISCRITTO?
Se si, come inserisco sul sito dell'inps le date in modo che sia considerato il preavviso comprensivo di ferie post-fine preavviso? Spero di essermi riuscito a spiegare
 
Ho un quesito:
3 liv ccnl commercio (quindi mi dimetto il 1 o il 16 del mese), 2 anni di anzianità di servizio. Dovrei avere 20 giorni di preavviso da rispettare nel dar le dimissioni.
Il mio quesito è relativo alla possibilità di poter fruire delle ferie durante il periodo di preavviso.
Mi spiego: posso usufruire delle ferie DOPO aver concluso il periodo di preavviso?
Specifico che non posso fare le ferie prima e poi lavorare il preavviso perché ho una vacanza prenotata e devo terminare l'attività lavorativa necessariamente alla fine del periodo.
Mi dimetto entro il 15 luglio, lavoro il preavviso fino al 4 agosto (20 gg), POSSO POI ATTACCARCI DUE SETTIMANE DI FERIE SE IL MIO DATORE DI LAVORO È D'ACCORDO E ME LO METTE PER ISCRITTO?
Se si, come inserisco sul sito dell'inps le date in modo che sia considerato il preavviso comprensivo di ferie post-fine preavviso? Spero di essermi riuscito a spiegare

Se il rapporto di lavoro ha termine il giorno 4, non è possibile fruire le ferie dal giorno 5 non essendo più dipendente dell'azienda, sarà possibile in accordo con il datore di lavoro fruire delle ferie durante il preavviso.
 
@domenico_ neanche se metto per iscritto questo accordo con l'azienda, specificando che l'ultimo giorno lavorativo è il giorno 18 ( ossia 2 settimane dopo il giorno 4) e che il periodo di preavviso è comprensivo delle ferie?
 
@domenico_ neanche se metto per iscritto questo accordo con l'azienda, specificando che l'ultimo giorno lavorativo è il giorno 18 ( ossia 2 settimane dopo il giorno 4) e che il periodo di preavviso è comprensivo delle ferie?

Fragolì, se vuoi interrompere il rapporto di lavoro ti suggerisco la c.d. risoluzione consensuale ( art.1372 c.c.), in quella occasione si concorda anche la data della cessazione del rapporto di lavoro.

Saluti
 
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