Scopri il nostro network Home Business Center Blog Site Center

Dubbi su calcolo Naspi Inps, è corretto?

ma no Pluto!
960 euro è il bonus di renzi in un anno
un anno è composto da 365 giorni
quindi la naspi è pari a 960/365 = 2,63 al giorno

quindi se fai 107,83, che è il bonus che ha ricevuto Guss, diviso 2,63, viene fuori il numero di giorni per cui è stata percepito il bonus cioè 41.

la matematica non è un opinione, i calcoli sono questi e tornano.

poi che i 41 giorni di bonus di renzi non coincidano con quelli della naspi erogata, è un altro paio di maniche!
 
Ma il 2014 son 640 euro..
Pluto hai ragione!
quindi per i rapporti di lavoro iniziati prima di maggio 2014 o cessati dopo maggio 2014 occorre applicare la formula
640/365xdurata rapporto di lavoro in giorni?

quindi in caso di naspi erogata per 40 giorni dal 26 ottobre 2014
640/365x40= 70 euro

giusto?
 
no, credo che chi erogava frazioni di mese calcolava 640 / 245 * giorni.....solo poi in sede di dichiarazione è stato ricalcolato sui 640 / 365 * giorni
 
Ultima modifica:
certo certo, è chiaro....
cioè in caso di un frazionamento mese per mese del credito irpef (640/245* giorni del mese) per rapporto di lavoro a tempo indeterminato, iniziato il 1 maggio 2014 poi improvvisamente cessato ad esempio in ottobre 2014, il dipendente ha percepito più credito irpef di quanto spettante.
in sede di dichiarazione dei redditi operando il calcolo 640/365*giorni totali lavorati, questo eccesso viene individuato e il dipendente col conguaglio delle imposte lo ha restituito.

Al contrario in caso di indeterminato iniziato il 1 gennaio 2014 e cessato improvvisamente il 1 giugno il dipendente avrà percepito solo 80 euro per il mese di maggio.
Invece in realtà i 640 euro sono annui e quindi il bonus gli spetta anche per gennaio, febbraio, marzo, e aprile, che verrà riconosciuto in sede di conguaglio sempre operando il calcolo 640/365*giorni totali lavorati.

Giusto? :sun:
 
Ultima modifica:
giusto.....anche se non so come facciano a recuperare nel caso uno abbia avuto un unico datore di lavoro, esentato dalla dichiarazione, lavoro dal 1° maggio al 31 dicembre, bonus percepito 640, bonus spettante 430...
 
giusto.....anche se non so come facciano a recuperare nel caso uno abbia avuto un unico datore di lavoro, esentato dalla dichiarazione, lavoro dal 1° maggio al 31 dicembre, bonus percepito 640, bonus spettante 430...

certo....i 640 di bonus spettavano in pieno soltanto a chi aveva lavorato dal 1 gennaio al 31 dicembre, per tutti gli altri andava riparametrato...

credo che nel caso di dipendente esentato, vale quanto dichiarato in sede di conguaglio delle imposte di fine anno, da parte del datore di lavoro... e quindi attraverso la cu 2015... se i datori di lavoro non si sono accorti che il bonus andava riparametrato e in conguaglio non ne hanno tenuto conto, allora forse l'ade manderà 36bis a tutti i dipendenti che hanno percepito più o meno bonus di quanto gli spettava...
 
Alto