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un soggetto assunto a tempo determinato 38 ore settimanali (vice capo reparto settore ortofrutta supermercato) può farsi assumere come giardiniere in un condominio come secondo lavoro?
questa regola la conosco, ma vale in campo al datore di lavoro o al lavoratore? perchè se vale per ogni singolo lavoro, lui non supererebbe le 40 ore settimanali e avrebbe 24 ore continuative di riposo. non riesco a capire questo e a trovare nessun riferimento normativo.
Grazie