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Domanda di maternità chiesta in ritardo

AMBRA1982

Utente
Cosa succede se una dipendente si dimentica di presentare la domanda di maternità e la presenza 10 giorni dopo l'inizio del congedo obbligatorio?
 
E' vero che il D. Lgs nr- 151-01 ( art.21) pone a carico della lavoratrice la comunicazione preventiva all'istituto previdenziale e al datore di lavoro del certificato medico dove è indicata la data presunta del parto, ma la dipendente che presenta in ritardo il certificato non deve subire alcuna penalizzazione nell'erogazione della relativa indennità da parte dell'inps ( inesistenza di normativa in questo senso) ne ritengo eventuali sanzioni di natura disciplinare da parte aziendale, posto che è vietato al datore di lavoro utilizzare la dipendente nel periodo di divieto di lavoro.
 
Il datore di lavoro è stato avvisato in tempo e lei si è astenuti dal lavoro. Il ritardo è solo bella presentazione della domanda all'INPS. Ti ringrazio ciao
 
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