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ditta individuale, cocopro, compatibilità e obbligo di prevalenza

mariasol

Utente
Io e mio marito vogliamo aprire una ditta coniugale (non familiare). Siamo ingegneri ma non siamo iscritti all’albo e non abbiamo bisogno di farlo per l’attività che intendiamo svolgere. L’attività sarebbe di Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale (codice 855920). Io in questo momento sono disoccupata, e mio marito a un co.co.pro presso una ditta metalmeccanica (settore e attività diversa da quella che vogliamo iniziare).
Domande:
1- Si può continuare con il Co.Co.Pro? è compatibile con una ditta individuale? Per usufruire del regime agevolato e stare dentro i 30.000 dovremmo continuare con il contratto a progetto e non fatturarlo. I 30000 si riferiscono solo ai redditi come autonomo, vero?
2- Conviene per nostro caso il regime dei minimi (imposta sostitutiva 20%) o quello agevolato con irpef al 10%? Avendo un altro compenso per il quale si possono fare le detrazioni varie.
3- L’attività che intendiamo fare è commerciale o artigiana? Esiste l’obbligo di prevalenza? Io posso dedicarmi full time, ma mio marito ha a disposizione circa 10 gg al mese.
4- In caso di scriverci all’albo degli artigiani può continuare con il co.co.pro? In caso contrario, come dovremo fare? Posso iscrivermi solo io e lui continuare con gli apporti all’inps dovuti al cocopro?
5- Si deve pagare il contributo inps fisso, anche se mio marito ha il co.co.pro. e fa regolarmente i suoi apporti?
Spero di poter chiarire un po’ la situazione. Devo andare dal commercialista ma mi piacerebbe andarci il più informata possibile.
Grazie
Maria
 
Riferimento: ditta individuale, cocopro, compatibilità e obbligo di prevalenza

L'azienda coniugale ha carattere collettivo, ritengo che non possa accedere al regime agevolato dei minimi nè al regime delle nuove iniziative produttive previsto per le persone fisiche.
L'attività rientra fra i servizi e ritengo sia compatibile con il cocopro; ai fini previdenziali i soggetti dono iscrivibili nella gestione Inps dei commercianti; il marito potrebbe essere esonerato dal versamento finchè ha una previdenza obbligatoria già coperta nella gestione separata ammesso che si possa considerare prevalente l'attività del cocopro.
volendo svolgere un'attività insieme al coniuge potrebbe essere valida la soluzione dell'impresa familiare con lei titolare e il marito collaboratore.
Saluti
 
Riferimento: ditta individuale, cocopro, compatibilità e obbligo di prevalenza

Io pensavo che la ditta coniugale era un tipo di ditta familiare. Allora si dovrebbe pagare l'inps solo per me.
grazie!
 
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