Ciao a tutti,
spero di non sbagliare la destinazione del post (mi sono iscritta da poco).
Vorrei sottoporvi un problema:
terminato un contratto a progetto a giugno, mi sono recata all'INPS per chiedere la disoccupazione con requisiti ridotti (ora disponibile - così pare - anche per i collaboratori a progetto).
Mi viene qui richiesto se ho "altre commesse in corso".
Effettivamente avevo preso accordi per una prestazione occasionale: il lavoro lo svolgerò a settembre a causa di alcuni ritardi non imputabili a me, ma ho appena visto che il pagamento dovutomi per quella prestazione - con una certa sorpresa da parte mia - è già stato effettuato.
Secondo voi come devo comportarmi? Non ho più diritto alla disoccupazione o devo mettere come ultimo lavoro quello della prestazione occasionale (per la quale però non è richiesta l'iscrizione alla gestione separata)?
spero di non sbagliare la destinazione del post (mi sono iscritta da poco).
Vorrei sottoporvi un problema:
terminato un contratto a progetto a giugno, mi sono recata all'INPS per chiedere la disoccupazione con requisiti ridotti (ora disponibile - così pare - anche per i collaboratori a progetto).
Mi viene qui richiesto se ho "altre commesse in corso".
Effettivamente avevo preso accordi per una prestazione occasionale: il lavoro lo svolgerò a settembre a causa di alcuni ritardi non imputabili a me, ma ho appena visto che il pagamento dovutomi per quella prestazione - con una certa sorpresa da parte mia - è già stato effettuato.
Secondo voi come devo comportarmi? Non ho più diritto alla disoccupazione o devo mettere come ultimo lavoro quello della prestazione occasionale (per la quale però non è richiesta l'iscrizione alla gestione separata)?
