M
Melissa
Ospite
La busta a parte con solo il tfr si giustifica perchè il dipendente ha dato le dimissioni nella seconda quindicina del mese e quindi non si conosce ancora il corretto indice di rivalutazione del tfr.
Credo quindi che la trattenuta del mancato preavviso possa essere tranquillamente inserita nella busta paga contenente le competenze, le mensilità aggiuntive e tutto il resto.
Non vedo il motivo di inserirla in quella del solo tfr....oppure esiste una motivazione che io non conosco?
Melissa
Credo quindi che la trattenuta del mancato preavviso possa essere tranquillamente inserita nella busta paga contenente le competenze, le mensilità aggiuntive e tutto il resto.
Non vedo il motivo di inserirla in quella del solo tfr....oppure esiste una motivazione che io non conosco?
Melissa